Meeting Labor Shortage With Expatriate Workers: The Effects of Immigration on Domeatic Wage and Employment Levela in the Private Non-Agricultural Sector in Saudi Arabia
| المؤلف الرئيسي: | Al Thomaley, Mohammad Mosleh (Author) |
|---|---|
| مؤلفين آخرين: | Madden, Janice F. (Advisor) |
| التاريخ الميلادي: |
1986
|
| موقع: | فيلادلفيا |
| الصفحات: | 1 - 176 |
| رقم MD: | 619194 |
| نوع المحتوى: | رسائل جامعية |
| اللغة: | الإنجليزية |
| الدرجة العلمية: | رسالة دكتوراه |
| الجامعة: | University of Pennsylvania |
| الكلية: | The Graduate School |
| الدولة: | الولايات المتحدة الأمريكية |
| قواعد المعلومات: | +Dissertations |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها. |
عناصر مشابهة
-
JOB SATISFACTION AMONG FOREIGN EMPLOYEES IN THE PRIVATE SECTOR IN SAUDI ARABIA
بواسطة: AI Suwaid, Abd Alrahman منشور: (1994) -
A Study on Expatriate Employment and Organizational Commitment of A Health-Related Organization in Saudi Arabia
بواسطة: Attar, Zein منشور: (2005) -
Minimum Wage Compliance in the Private Sector : The Case of Wage and Salary Workers in Jordan
بواسطة: الهوارين، إبراهيم محمد منشور: (2017) -
THE LABOR MARKET IN SAUDI ARABIA: FAMILY EFFECTS, COMPENSATING WAGE DIFFERENTIALS, AND SELECTIVITY BIAS
بواسطة: Al Towaijri, Hamad A. منشور: (1992) -
Private Sector Participation in Water Provision: A Reform Policy to Meet Rapid Growth and Development with Reference to Arriyadh City Saudi Arabia
بواسطة: Abd Alelah, Mohammad Al Ymayouf منشور: (2007)
