| LEADER |
04518nam a22003497a 4500 |
| 001 |
0286004 |
| 041 |
|
|
|a ara
|
| 100 |
|
|
|9 127912
|a الشلبي، علي جميل
|e مؤلف
|
| 245 |
|
|
|a أثر نظم المعلومات الإدارية على الأداء في الجامعات الأردنية:
|b دراسة حالة لبعض الجامعات الأردنية الخاصة
|
| 246 |
|
|
|a The Impact of Management Information System on the Performance in Jordanian Universities:
|b A Case Study of some Jordanian Private Universities
|
| 260 |
|
|
|a أم درمان
|c 2014
|m 1436
|
| 300 |
|
|
|a 1 - 170
|
| 336 |
|
|
|a رسائل جامعية
|
| 502 |
|
|
|b رسالة دكتوراه
|c جامعة أم درمان الاسلامية
|f كلية العلوم الإدارية
|g السودان
|o 0342
|
| 520 |
|
|
|a تسعى هذه الدراسة إلى تحقيق الأهداف التالية:التعرف إلى عمل دوائر القبول والتسجيل بالجامعات الخاصة من اجل الوصول إلى الوقوف على واقع أدائها الحالي وقدرتها على تحقيق أهدافها بكفاءة وفعالية. وإجراء دراسة تحليلية لبيان اثر تطبيق نظم المعلومات الإدارية على اداء دوائر القبول و التسجيل في الجامعات الأردنية الخاصة. وتحديد مدى العلاقة بين تطبيق نظم المعلومات الإدارية وقيمة الأعمال الممتازة في الجامعات عينة الدراسة. استخدمت الدراسة المنهج الوصفي التحليلي في تحليل بيانات الدراسة، حيث سيتم استخدام المنهج الوصفي في تغطية الجانب النظري من الدراسة بينما سوف يتم استخدام المنهج التحليلي في تغطية الجانب العملي من الدراسة. تنطلق الدراسة من الفرضية التالية: لا يوجد علاقة ذات دلالة إحصائية بين تطبيق نظم المعلومات الإدارية والأداء في دائرة القبول والتسجيل. وقد توصلت الدراسة إلى العديد من النتائج وكان من أهمها: وجود درجة مرتفعة على توفر الموارد البشرية، اذ بلغ المتوسط الحسابي الكلي (3.81) وبانحراف معياري (0.56). كما أشارت نتائج الدراسة إلى وجود تاثير دال احصائياً لتوفرالموارد البشرية على الأداء في دائرة القبول والتسجيل. وتبين من نتائج الدراسة وجود تاثير دال احصائياً لتوفر الأجهزة والمعدات على والأداء في دائرة القبول والتسجيل. في ضوء نتائج الدراسة فإنها توصي بالآتي: دراسة وتحليل العوامل المؤثرة على معوقات الأداء في دائرة القبول والتسجيل في الجامعات الأردنية الخاصة والعامة. والوقوف على استخدامات نظم المعلومات الإدارية في دوائر القبول والتسجيل ومحاولة تطويرها واستثمارها بشكل فاعل. وضرورة العمل على زيادة أعداد العاملين وحل المشاكل التي تواجه دوائر القبول والتسجيل في الجامعات الخاصة.
|
| 653 |
|
|
|a إدارة الاعمال
|a نظم المعلومات الادارية
|a الجامعات الاردنية
|a تقييم الاداء
|a أداء العاملين
|
| 700 |
|
|
|9 422520
|a آدم، موسى أحمد
|e مشرف
|
| 856 |
|
|
|u 9818-003-015-0342-T.pdf
|y صفحة العنوان
|
| 856 |
|
|
|u 9818-003-015-0342-A.pdf
|y المستخلص
|
| 856 |
|
|
|u 9818-003-015-0342-C.pdf
|y قائمة المحتويات
|
| 856 |
|
|
|u 9818-003-015-0342-F.pdf
|y 24 صفحة الأولى
|
| 856 |
|
|
|u 9818-003-015-0342-0.pdf
|y الفصل التمهيدي
|
| 856 |
|
|
|u 9818-003-015-0342-1.pdf
|y 1 الفصل
|
| 856 |
|
|
|u 9818-003-015-0342-2.pdf
|y 2 الفصل
|
| 856 |
|
|
|u 9818-003-015-0342-3.pdf
|y 3 الفصل
|
| 856 |
|
|
|u 9818-003-015-0342-4.pdf
|y 4 الفصل
|
| 856 |
|
|
|u 9818-003-015-0342-O.pdf
|y الخاتمة
|
| 856 |
|
|
|u 9818-003-015-0342-R.pdf
|y المصادر والمراجع
|
| 856 |
|
|
|u 9818-003-015-0342-S.pdf
|y الملاحق
|
| 930 |
|
|
|d y
|
| 995 |
|
|
|a Dissertations
|
| 999 |
|
|
|c 620916
|d 620916
|
