ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







يجب تسجيل الدخول أولا

أثر الإدارة الاستراتيجية على الأداء المؤسسي: بالتطبيق على مؤسسة الخرطوم للتعليم الخاص (القبس) للفترة من 2008 - 2012

المؤلف الرئيسي: البلولة، نرجس بابكر صديق (مؤلف)
مؤلفين آخرين: أبو حجل، محمد مصطفى محمد (مشرف)
التاريخ الميلادي: 2012
موقع: أم درمان
الصفحات: 1 - 166
رقم MD: 621432
نوع المحتوى: رسائل جامعية
اللغة: العربية
الدرجة العلمية: رسالة ماجستير
الجامعة: جامعة أم درمان الاسلامية
الكلية: كلية العلوم الإدارية
الدولة: السودان
قواعد المعلومات: Dissertations
مواضيع:
رابط المحتوى:
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

1123

حفظ في:
المستخلص: هدفت الدراسة إلى التعرف على واقع الإدارة الاستراتيجية في المؤسسات التعليمية لمرحلة الأساس بالتطبيق على مؤسسة الخرطوم للتعليم الخاص (مدارس القبس) وإلى العلاقة بين ممارسة الإدارة الاستراتيجية والأداء المؤسسي داخل المؤسسة ويمكن صياغة مشكلة البحث في التساؤلات الآتية : هل تؤثر الظروف البيئية المحيطة بمؤسسة الخرطوم للتعليم الخاص (القبس) مرحلة الأساس على أدائها وتستدعي استخدامها لأسلوب الإدارة الاستراتيجية؟ هل تؤثر الإدارة الاستراتيجية في تدعيم الموقف التنافسي لمؤسسة الخرطوم للتعليم الخاصة بمرحلة الأساس ؟ هل تؤثر الإدارة الاستراتيجية في خدمة الأهداف التعليمية المطلوبة من مؤسسة الخرطوم للتعليم الخاص ( القبس) مرحلة الأساس؟ هل تؤثر عمليات الإدارة الاستراتيجية على الأداء المؤسسي للعاملين بمؤسسة الخرطوم للتعليم الخاص (القبس) مرحلة الأساس؟ وقد تم اختبار صحة الفروض الآتية: هنالك علاقة بين الظروف البيئية وأداء العاملين بمؤسسة الخرطوم للتعليم الخاص بمرحلة الأساس. هنالك علاقة بين استخدام أسلوب الإدارة الاستراتيجية والموقف التنافسي لمؤسسة الخرطوم للتعليم الخاص بمرحلة الأساس. هنالك علاقة بين الإدارة الاستراتيجية وتحقيق الأهداف التعليمية بمؤسسة الخرطوم للتعليم الخاص بمرحلة الأساس. هنالك علاقة بين عمليات الإدارة الاستراتيجية وتطوير الأداء المؤسسي للعاملين بمؤسسة الخرطوم للتعليم الخاص بمرحلة الأساس.