ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الرئيسية > أثر الإدارة الإلكترونية علي أد...>الوصف

أثر الإدارة الإلكترونية علي أداء مؤسسات التعليم العالي: دراسة ميدانية علي جامعة الخرطوم خلال الفترة من 2012 م - 2017 م

المؤلف الرئيسي: ابو كليب، محمد الهادي حسين (مؤلف)
مؤلفين آخرين: الأغبش، صديق محمد أحمد (مشرف)
التاريخ الميلادي: 2018
موقع: أم درمان
التاريخ الهجري: 1439
الصفحات: 1 - 140
رقم MD: 1004067
نوع المحتوى: رسائل جامعية
اللغة: العربية
الدرجة العلمية: رسالة ماجستير
الجامعة: جامعة أم درمان الاسلامية
الكلية: معهد بحوث ودراسات العالم الإسلامي
الدولة: السودان
قواعد المعلومات: Dissertations
مواضيع:
إدارة الأعمال | الإدارة الإلكترونية | الأداء المؤسسي | التعليم الجامعي | السودان
رابط المحتوى:
صفحة العنوان     
المستخلص     
قائمة المحتويات     
24 صفحة الأولى     
1 الفصل     
2 الفصل     
3 الفصل     
4 الفصل     
الخاتمة     
المصادر والمراجع     
الملاحق     
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

339

حفظ في:
المستخلص: هدفت الدراسة إلى بيان أثر الإدارة الإلكترونية على أداء مؤسسات التعليم العالي بالتطبيق على جامعة الخرطوم، وجاءت مشكلة البحث في إلى أي مدى تؤثر الإدارة الإلكترونية في أداء جامعة الخرطوم، وتمثلت أهمية البحث في كونه أحد المفاهيم الإدارية الحديثة، ويهدف البحث إلى التعرف على مفهوم الإدارة الإلكترونية، وتوضيح أثر الإدارة الإلكترونية على مؤسسات التعليم العالي، وناقش البحث فرضيات أهمها: توجد علاقة ذات دلالة إحصائية بين التخطيط الإلكتروني والأداء، وتوجد علاقة ذات دلالة إحصائية بين الرقابة الإلكترونية والأداء، وأتبع الباحث المنهج الوصفي التحليلي ودراسة الحالة. وتم التوصل إلى عدة نتائج منها: أثبتت الدراسة على أن التخطيط الإلكتروني يعمل على توضيح أهداف المنظمة، وأن الرقابة الإلكترونية أسرع في متابعة الأداء. وتم التوصل إلى عدد من التوصيات أبرزها: يجب تبني برامج إلكترونية قادرة على أداء مهمة التخطيط الإلكتروني الفعال وذلك لتقليل الوقوع في الخطأ، وتبني برامج إلكترونية قادرة على متابعة الأداء بصورة شفافة.

عناصر مشابهة


© 2024 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.