أثر الإدارة الإلكترونية علي أداء مؤسسات التعليم العالي: دراسة ميدانية علي جامعة الخرطوم خلال الفترة من 2012 م - 2017 م
| المؤلف الرئيسي: | ابو كليب، محمد الهادي حسين (مؤلف) |
|---|---|
| مؤلفين آخرين: | الأغبش، صديق محمد أحمد (مشرف) |
| محكمة: | نعم |
| التاريخ الميلادي: |
2018
|
| موقع: | أم درمان |
| التاريخ الهجري: | 1439 |
| الصفحات: | 1 - 140 |
| رقم MD: | 1004067 |
| نوع المحتوى: | رسائل جامعية |
| اللغة: | العربية |
| الدرجة العلمية: | رسالة ماجستير |
| الجامعة: | جامعة أم درمان الاسلامية |
| الكلية: | معهد بحوث ودراسات العالم الإسلامي |
| الدولة: | السودان |
| قواعد المعلومات: | Dissertations |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
| المستخلص: |
هدفت الدراسة إلى بيان أثر الإدارة الإلكترونية على أداء مؤسسات التعليم العالي بالتطبيق على جامعة الخرطوم، وجاءت مشكلة البحث في إلى أي مدى تؤثر الإدارة الإلكترونية في أداء جامعة الخرطوم، وتمثلت أهمية البحث في كونه أحد المفاهيم الإدارية الحديثة، ويهدف البحث إلى التعرف على مفهوم الإدارة الإلكترونية، وتوضيح أثر الإدارة الإلكترونية على مؤسسات التعليم العالي، وناقش البحث فرضيات أهمها: توجد علاقة ذات دلالة إحصائية بين التخطيط الإلكتروني والأداء، وتوجد علاقة ذات دلالة إحصائية بين الرقابة الإلكترونية والأداء، وأتبع الباحث المنهج الوصفي التحليلي ودراسة الحالة. وتم التوصل إلى عدة نتائج منها: أثبتت الدراسة على أن التخطيط الإلكتروني يعمل على توضيح أهداف المنظمة، وأن الرقابة الإلكترونية أسرع في متابعة الأداء. وتم التوصل إلى عدد من التوصيات أبرزها: يجب تبني برامج إلكترونية قادرة على أداء مهمة التخطيط الإلكتروني الفعال وذلك لتقليل الوقوع في الخطأ، وتبني برامج إلكترونية قادرة على متابعة الأداء بصورة شفافة. |
|---|
عناصر مشابهة
-
أثر الرقابة الإلكترونية على الأداء الإداري في مؤسسات التعليم العالي بالسودان: دراسة حالة جامعة النيلين خلال الفترة من 2019-2020 م.
بواسطة: داوود، مصطفى موسى مصطفى منشور: (2021) -
أثر الادارة الاستراتيجية على أداء مؤسسات التعليم العالي: دراسة حالة جامعة أم درمان الاسلامية
بواسطة: خوجلي، فاطمة كمال محمد خير منشور: (2017) -
أثر الإدارة الإلكترونية في تطوير أداء المنظمات: بالتطبيق علي منظمة الكريمي للخدمات المصرفية في اليمن (2012 - 2017 م)
بواسطة: حسين، عبدالرحمن محمد راجح منشور: (2018) -
أثر الإدارة الإلكترونية في تنمية الموارد البشرية: بالتطبيق علي الجامعات الخاصة السودانية 2006 - 2016 م
بواسطة: مدني، سناء عبدالله عباس منشور: (2018) -
أثر إدارة الجودة الشاملة على أداء مؤسسات التعليم العالي: دراسة حالة كلية العلوم الاقتصادية والتجارية وعلوم التسيير جامعة تيارت
بواسطة: نظري، محمد ياسين منشور: (2024)