الفيل في غرفة مجلس الادارة : اسباب انحراف القيادة
| المصدر: | رؤى استراتيجية |
|---|---|
| الناشر: | مركز الإمارات للدراسات والبحوث الاستراتيجية |
| المؤلف الرئيسي: | فورنهام، ادريان (مؤلف) |
| مؤلفين آخرين: | عبداللاه، كرم أحمد (عارض) |
| المجلد/العدد: | مج2, ع7 |
| محكمة: | نعم |
| الدولة: |
الإمارات |
| التاريخ الميلادي: |
2014
|
| الشهر: | يوليو |
| الصفحات: | 152 - 153 |
| ISSN: |
2305-9303 |
| رقم MD: | 622048 |
| نوع المحتوى: | عروض كتب |
| اللغة: | العربية |
| قواعد المعلومات: | EcoLink |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
14
| المستخلص: |
"هدف المقال إلى عرض كتاب بعنوان الفيل في غرفة مجلس الإدارة، أسباب انحراف القيادة. ويدرس هذا الكتاب أنواع القادة، ويحلل شخصياتهم، ويناقش الجوانب النفسية والاجتماعية والعوامل المختلفة التي تؤدي إلى انحرافهم عن المسار السليم؛ ما يضعف مؤسساتهم، وربما يعرضها للانهيار أيضاً. كما يدور الكتاب حول قادة الأعمال العظماء المحتملين، ويُعتقد غالباً أنهم يتمتعون – بل يتمتعون بالفعل – بمهارة كبرية وجاذبية وعزيمة، وهم أناس قُدِّر لهم أن يصبحوا ذوي قيمة عالية أو موهوبين أو لديهم قدرات لجذب الانتباه إليهم وترقيتهم. كما أوضح الكتاب أن القادة المنحرفين يفتقرون بشكل أساسي إلى واحد من أربعة مجالات للمهارات الباطنية كالنضج العاطفي والوعي بالذات، ومهارات العلاقات بين الأشخاص، ومهارات القيادة، والمهارات العملية، ومن ثم فإن ذوي المهارات الداخلية أو الباطنية الضعيفة يميلون إلى أن يكونوا طموحين للغاية، ولكن غير قادرين على التكيف، أما ذوو المهارات الاجتماعية الضعيفة، فيتصارعون مع الإدارة وتكون مهاراتهم السياسية ضعيفة أيضاً. كما يركز الكتاب على أنواع معينة من اضطرابات الشخصية أيضاً، ويبحث في كيفية تصرف الأفراد السيكوباتيين والنرجسيين وشبه الهستيريين ""الناجحين"" في العمل، كما يؤكد الكتاب أن أحد اضطرابات الشخصية الثلاثة ربما تساعد حقاً الناس في كثير من بيئات العمل. كُتب هذا المستخلص من قِبل المنظومة 2022" |
|---|---|
| ISSN: |
2305-9303 |
عناصر مشابهة
-
دبلوماسية القيادة بالذكاء العاطفي
بواسطة: توفيق، عبدالرحمن منشور: (2014) -
العدالة الاجتماعية والليبرالية الجديدة: منظورات عالمية
بواسطة: سميث، أدريان منشور: (2022) -
أنماط القيادة وفق نظرية الخط المستمر لدى مديري المدارس الثانوية وعلاقتها بالانحراف الوظيفي لدى المعلمين في محافظة الزرقاء
بواسطة: أبو صعيليك، ندى عودة سليمان منشور: (2023) -
نظرية الادارة العامة : العلمية الادارية في الجهاز الاداري
بواسطة: رشيد، أحمد منشور: (1972) - القيادة والادارة في عصر المعلومات منشور: (2007)
