القوى البشرية وارتباطها بالعوامل المؤثرة على الأداء الوظيفي

المصدر:	إدارة الاعمال
الناشر:	جمعية إدارة الاعمال العربية
المؤلف الرئيسي:	شحاتة، جمال (مؤلف)
المجلد/العدد:	ع 69
محكمة:	لا
الدولة:	مصر
التاريخ الميلادي:	1995
الشهر:	يونيه
الصفحات:	38 - 41
رقم MD:	62537
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
قواعد المعلومات:	EcoLink
مواضيع:	الروح المعنوية \| الموارد البشرية \| تقييم الأداء \| التخطيط الإداري \| الحوافز \| الرضا الوظيفي \| الولاء التنظيمي \| زيادة الإنتاج \| الإدارة العامة \| الأساليب الإدارية \| القيادة الإدارية \| الأحوال الاجتماعية \| العلاقات الإنسانية
رابط المحتوى:	PDF (صورة)

60

LEADER	01095nam a22001817a 4500
001	0322637
044		\|b مصر
100		\|9 245481 \|a شحاتة، جمال \|e مؤلف
245		\|a القوى البشرية وارتباطها بالعوامل المؤثرة على الأداء الوظيفي
260		\|b جمعية إدارة الاعمال العربية \|c 1995 \|g يونيه
300		\|a 38 - 41
336		\|a بحوث ومقالات
653		\|a الروح المعنوية \|a الموارد البشرية \|a تقييم الأداء \|a التخطيط الإداري \|a الحوافز \|a الرضا الوظيفي \|a الولاء التنظيمي \|a زيادة الإنتاج \|a الإدارة العامة \|a الأساليب الإدارية \|a القيادة الإدارية \|a الأحوال الاجتماعية \|a العلاقات الإنسانية
773		\|4 إدارة الأعمال \|6 Business \|c 008 \|l 069 \|m ع 69 \|o 0461 \|s إدارة الاعمال \|t Business Administration \|v 000
856		\|u 0461-000-069-008.pdf
930		\|d y \|p n
995		\|1 0 \|4 0 \|7 0 \|9 31673297 \|a EcoLink \|d 2014-06-17
999		\|c 62537 \|d 62537