ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الرئيسية > أثر تطبيق الإدارة الإلكترونية...>الوصف

أثر تطبيق الإدارة الإلكترونية على كفاءة العمليات الإدارية

العنوان بلغة أخرى: The Impact of Electronic Application Management on the Efficiency of Administrative Processes
المصدر: مجلة القادسية للعلوم الإدارية والاقتصادية
الناشر: جامعة القادسية - كلية الادارة والاقتصاد
المؤلف الرئيسي: زرزار، العياشي (مؤلف)
المجلد/العدد: مج15, ع1
محكمة: نعم
الدولة: العراق
التاريخ الميلادي: 2013
الصفحات: 28 - 41
ISSN: 1816-9171
رقم MD: 629794
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
قواعد المعلومات: EcoLink
مواضيع:
تطبيقات الإدارة الإلكترونية فى البلدان العربية | الإدارة الإلكترونية | عقبات توظيف الإدارة الإلكترونية
رابط المحتوى:

الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها.
صورة الغلاف QR قانون
حفظ في:
المستخلص: تهدف الدراسة إلى معرفة المتطلبات الإدارية لتطبيق الإدارة الإلكترونية، بعد أن شهدت الإدارة تطورات كبيرة نتيجة للثورة المعلوماتية التي بدأت في العقد الأخير من القرن العشرين وبداية القرن الواحد والعشرين، وأخذت الأنشطة الإدارية تتحول بالتدريج من أنشطة تقليده إلى أنشطة إلكترونية، وبذلك ظهرت الإدارة الإلكترونية كثمرة من ثمار التطور في وسائل التقنية المختلفة بهدف الاستفادة من تقنية المعلومات الإدارية وتطبيقاتها، وتبنيها كإحدى البنى التحتية الرئيسة في كافة أعمال الإدارة. أوصت الدراسة بضرورة رفع مستوى التوعية الثقافية بأهمية التحول إلى الإدارة الإلكترونية واستعمال أدواتها في العمل اليومي للموظف والعمل على تعزيز الهيكل التنظيمي الإداري بما يتناسب مع عملية التغيير إلى الإدارة الإلكترونية، تطوير أنظمة المعلومات الإدارية المحوسبة بحيث تغطي كافة الجوانب الإدارية وضرورة التوسع في استخدام النماذج الإلكترونية لإدارة شؤون الموظفين للاستفادة من مزاياها المتعددة كتقليل النفقات وتخفيض وقت إنجاز المعاملات.

This study aims to determine the requirements to apply electronic management, through the availability of the necessary requirements for successful application of e-management. After the fact that management has witnessed great developments as result of the electronic revolution which started in the last decade of the twentieth century and the start of the twenty one century. The management activities transferred gradually from being traditional activities into electronic activities. The study recommended to: the need to raise the level of cultural awareness of the importance of the e-management and use of the e-means in the daily work of employees, work to strengthen the organizational structure of management, commensurate with the process of change to the e-management, the development of management information systems computerized to cover all aspects of management. And to expand the use of e-forms to take the advantages of multiple benefits like reduce the expenditure and to reduce the time of work.
ISSN: 1816-9171

عناصر مشابهة


© 2024 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.