ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







تقييم مدى فعالية السياسات الاقتصادية الكلية على معدلات مشاركة المرأة المصرية في قوة العمل دراسة تحليلية

المصدر: مجلة العلوم الإدارية والاقتصادية
الناشر: جامعة القصيم - كلية الاقتصاد والإدارة
المؤلف الرئيسي: شهاب، محمد عبدالحميد محمد (مؤلف)
المجلد/العدد: مج7, ع1
محكمة: نعم
الدولة: السعودية
التاريخ الميلادي: 2013
الشهر: نوفمبر
الصفحات: 65 - 134
DOI: 10.12816/0009655
ISSN: 1658-404X
رقم MD: 630307
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
قواعد المعلومات: EcoLink
مواضيع:
رابط المحتوى:
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

105

حفظ في:
LEADER 04530nam a22002057a 4500
001 0028913
024 |3 10.12816/0009655 
044 |b السعودية 
100 |9 249123  |a شهاب، محمد عبدالحميد محمد  |g Abd El-Hamed, Mohamed  |e مؤلف  |q Shahab, Mohamed Abdelhamid Mohamed 
245 |a تقييم مدى فعالية السياسات الاقتصادية الكلية على معدلات مشاركة المرأة المصرية في قوة العمل   |b دراسة تحليلية  
260 |b جامعة القصيم - كلية الاقتصاد والإدارة  |c 2013  |g نوفمبر 
300 |a 65 - 134 
336 |a بحوث ومقالات  |b Article 
520 |a استهدفت الدارسة الحالية تقييم مدى فعالية السياسات الاقتصادية الكلية على معدلات مشاركة المرأة المصرية في قوة العمل، وقد توصلت إلى مجموعة من النتائج أهمها أن السياسات الاقتصادية الكلية لها أثر كبير على مستوي مشاركة المرأة في قوة العمل، وكذلك على المؤشرات الاجتماعية الأنثوية الرئيسية.، حيث أكدت النتائج المستمدة من التحليل الإحصائي للبيانات عن الفترة من عام 1980 حتي عام 2010 أن الإنفاق العام الاجتماعي على التعليم والصحة له تأثير معنوي إيجابي على معدلات مشاركة المرأة في قوة العمل. وأن أسعار الفائدة الحقيقية الموجبة لها تأثير معنوي موجب، في حين أن سعر الصرف الحقيقي له تأثير معنوي سالب على معدلات مشاركة المرأة في قوة العمل، كما أن الصادرات جاء تأثيرها معنويا وإيجابيا. أما الواردات فجاء تأثيرها معنويا وسالبا على معدلات المشاركة للمرأة المصرية في قوة العمل. وتم استخدام أسلوب التنبؤ باستخدام السلاسل الزمنية، لبناء النموذج الملائم لبيانات مشاركة المرأة في قوة العمل، وأخيراً توصلت الدراسة إلى إمكانية صياغة نموذج الانحدار المتدرج لتحديد أهم المتغيرات المستقلة ( السياسة المالية - السياسة النقدية - السياسة التجارية ) التي تؤثر في مشاركة المرأة في قوة العمل.  |b The present study aimed at evaluating the effectiveness of macroeconomic policies on the participation rates of Egyptian women in the labor force, it has come to a set of results ;of which is the most important that macro-economic policies play an influential role at the level of participation of women in the labor force as well as the main female social indicators. , the results obtained from statistical analysis of the data for the period from 1980 to 2010, said; confirmed that Social public expenditure on education and health has a positive significant effect on the rates of women participation in the labor force The real interest rates positive significant effect, while the real exchange rate has a negative significant effect on the rates of women participation in the labor force, Also, the exports have significant and positive impact while imports have either significant and negative impact on the participation rates of women in Egyptian labor force. \ The method of forecasting using time series was used, to build the appropriate model for the data of women's participation in the labor force. Finally reached the study reached the possibility of formulating a regression model gradual to identify the most important independent variables (fiscal policy - monetary policy - trade policy) that affect women's participation in the labor force. 
653 |a سوق العمل  |a المجتمع المصري   |a المرأة المصرية   |a عمل المرأة   |a السياسة الاقتصادية   |a التنمية الاقتصادية  
773 |4 الاقتصاد  |4 الإدارة  |6 Economics  |6 Management  |c 003  |e Journal of Economic and Adminstrative Sciences  |f Majalat aleulum al'iidariat waliaqtisadia  |l 001  |m مج7, ع1  |o 0427  |s مجلة العلوم الإدارية والاقتصادية  |v 007  |x 1658-404X 
856 |u 0427-007-001-003.pdf 
930 |d y  |p y  |q y 
995 |a EcoLink 
999 |c 630307  |d 630307