إعادة صياغة دور إدارة الموارد البشرية لمجابهة المتغيرات العالمية في القرن الحادي والعشرين
| المصدر: | إدارة الاعمال |
|---|---|
| الناشر: | جمعية إدارة الاعمال العربية |
| المؤلف الرئيسي: | القاضي، فؤاد محمد (مؤلف) |
| المجلد/العدد: | ع 120 |
| محكمة: | لا |
| الدولة: |
مصر |
| التاريخ الميلادي: |
2008
|
| الشهر: | مارس |
| الصفحات: | 22 - 29 |
| رقم MD: | 63113 |
| نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
| قواعد المعلومات: | EcoLink |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
66
عناصر مشابهة
-
الاتجاهات الحديثة في إدارة الموارد البشرية لمجابهة تحديات القرن الواحد والعشرين
بواسطة: القاضي، فؤاد محمد منشور: (2002) -
إعداد وتطوير الموارد البشرية لمجابهة تحديات القرن الواحد والعشرين
بواسطة: القاضي، فؤاد محمد منشور: (1999) -
أثر التغيرات البيئية الخارجية على تخطيط وتنمية القوى البشرية
بواسطة: إبراهيم، محمد المهدي دسوقي منشور: (1998) -
الاثار الايجابية لدعم الموارد البشرية
بواسطة: الأسناوي، إبراهيم منشور: (2011) -
الاثار الايجابية لدعم الموارد البشرية
بواسطة: الأسناوي، إبراهيم منشور: (2011)
