ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الشخصية القيادية للأستاذ الجامعي و علاقتها بمستوى كفاءته المهنية من وجهة نظر طلبته

المصدر: مجلة علوم التربية الرياضية
الناشر: جامعة بابل - كلية التربية الرياضية
المؤلف الرئيسي: عبدالسادة، غسان محمد (مؤلف)
المجلد/العدد: مج7, ع2
محكمة: نعم
الدولة: العراق
التاريخ الميلادي: 2014
الصفحات: 212 - 229
DOI: 10.33984/0904-007-002-014
ISSN: 1992-0695
رقم MD: 631927
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
قواعد المعلومات: EduSearch
مواضيع:
رابط المحتوى:
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

182

حفظ في:
المستخلص: إن المقدمة وأهمية البحث تجلت في العلاقة الوثيقة بين سمة القيادة في شخصية الأستاذ الجامعي وعلاقتها بتطوير كفاءته المهنية ، وكانت مشكلة البحث تتحدد في قلة معرفة سمة الشخصية القيادية وعلاقتها بمستوى الكفاءة المهنية لدى الأستاذ الجامعي كونه الباعث الأساسي إلى تنمية وتطوير المستوى التعليمي للأستاذ والطالب ، وقد هدف البحث إلى التعرف على علاقة سمة الشخصية القيادية بمستوى الكفاءة المهنية للأستاذ الجامعي في جامعة الكوفة أما منهج البحث فقد استخدم الباحث المنهج الوصفي بالأسلوب المسحي لملائمته وطبيعة البحث وقد استخدم الباحث أداتي البحث المتمثلتين بمقياسي ( الشخصية القيادية والكفاءة المهنية ) وتمت معالجة البيانات إحصائيا باستخدام الحقيبة الإحصائية (SPSS) لاستخراج نتائج البحث . وتم عرض النتائج تحليلها ومناقشتها وتوصل الباحث إلى أن هنالك علاقة ارتباط معنوية بين الشخصية القيادية ومستوى الكفاءة المهنية

The introduction and the research significance were reflected in the close relationship between the leadership trait in the character of a university professor and their relationship to the development of professional competence. The research problem was determined by the lack of knowledge about personal trait of leadership and its relationship to the level of professionalism among university professor as the fundamental motive to develop the educational level of the professor and the student, and the research aimed to identify the relationship of Leadership characteristics of a university professor with the level of occupational competence of a university professor at Kufa University. Regarding the methodology of the research, the researcher used the descriptive method with a survey because of its suitability to the research and the nature of the research. The researcher used two tools to measure (Personal leadership and professionalism). The data was processed statistically by using statistical Pouch (spss) to extract the search results. The results were analyzed and discussed and the researcher concluded that there was a significant correlation between the leadership character and the level of occupational competence.

ISSN: 1992-0695