المؤثرات السلوكية على الأداء الوظيفى فى الدول النامية
| المصدر: | دراسات - العلوم الإنسانية |
|---|---|
| الناشر: | الجامعة الأردنية - عمادة البحث العلمى |
| المؤلف الرئيسي: | غوشة، زكي راتب (مؤلف) |
| المجلد/العدد: | مج11, ع5 |
| محكمة: | نعم |
| الدولة: |
الأردن |
| التاريخ الميلادي: |
1984
|
| الصفحات: | 25 - 43 |
| ISSN: |
0255-8033 |
| رقم MD: | 631980 |
| نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
| قواعد المعلومات: | +HumanIndex |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
57
| ISSN: |
0255-8033 |
|---|---|
| البحث عن مساعدة: |
8450 6532 |
عناصر مشابهة
-
المؤثرات السلوكية على الأداء الوظيفي في الدول النامية
بواسطة: غوشة، زكي راتب منشور: (1984) -
مشكلات التوظيف بالإدارة العامة في الدول النامية
بواسطة: غوشة، زكي راتب منشور: (1982) -
تقويم أداء الموظفين على أساس تأثيرهم على الاخرين في محيط العمل
بواسطة: العبدالقادر، عبدالرحمن بن عبدالمحسن منشور: (1984) -
الأهداف السلوكية فى مجال التدريب
بواسطة: الجبالي، سعد أحمد منشور: (1990) -
الثقافة التنظيمية والانتماء التنظيمي على اتخاذ القرار لدى عينة من مجتمع جامعة الوادي الجديد
بواسطة: عبدالحميد، رشا حسن مكرم الله منشور: (2022)
