ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الرئيسية > القيادات الشابة تتقدم إلى الوا...>الوصف

القيادات الشابة تتقدم إلى الواجهة

المصدر: مجلة القافلة
الناشر: شركة أرامكو
المؤلف الرئيسي: الدميني، محمد غرم الله (مؤلف)
المجلد/العدد: مج64, ع1
محكمة: لا
الدولة: السعودية
التاريخ الميلادي: 2015
الشهر: فبراير
الصفحات: 1
ISSN: 1319-0547
رقم MD: 633122
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: AraBase
مواضيع:
القيادة الإدارية | القادة الإداريون | الشباب | المؤسسات الحكومية | التطوير الإداري
رابط المحتوى:

الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها.
صورة الغلاف QR قانون
حفظ في:
المستخلص: هدف المقال إلى الكشف عن القيادات الشابة التي تتقدم إلى الواجهة. أشار المقال إلى أن "القيادات الشابة" في ريادة الأعمال ويسميها آخرون " الطاقات الواعدة" ظاهرة إدارية تستحق القراءة والفحص. كما أوضح المقال إنها شريحة يزداد حضورها في المؤسسات والشركات في القطاعين الخاص والعام، وهي ظاهرة تزداد أهمية في مجتمعاتنا العربية نظراً على أنها الشريحة الأغلب سكانياً، فتراوحت أعمارها ما بين 15 و35سنة. وتحدث المقال عن أن القيادات الشابه عملت في محيط متلاطم من المعارف والخبرات، وهو ما يجعلها شديدة الحيوية والتجدد وقادرة على استثمار المعرفة لصقل مواهبها ومهاراتها، هي في الوقت نفسه تستثمر منجزات التقنية الحديثة وأساليبها في تعميق تواصلها، وتسريع إنجازاتها. وتوصل المقال إلى أن التفات القطاعات الحكومية والخاصة المتزايد إلى حيوية هذه الفئة ومنها حق الصعود الإداري السريع، هو توجه إيجابي حتى وإن جاء متأخراً، فعوائد هذه الخطوة على قطاعات الأعمال والخدمات، وما تحدثه من آثار اجتماعية بنَّاءة سيوطّد أقدامها، ويحفّز تلك القطاعات على الاعتماد عليها أكثر فأكثر في معركة صنع المستقبل، وقيادة تنمية صالحة مستدامة هذا هو الأمل المعقود في القيادات الشابة والواعدة. كُتب هذا المستخلص من قِبل دار المنظومة 2018
ISSN: 1319-0547

عناصر مشابهة


© 2024 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.