التمكين ودوره في تنمية القيادات الإدارية
| المصدر: | إدارة الاعمال |
|---|---|
| الناشر: | جمعية إدارة الاعمال العربية |
| المؤلف الرئيسي: | حسين، سلامة عبدالعظيم (مؤلف) |
| المجلد/العدد: | ع 136 |
| محكمة: | لا |
| الدولة: |
مصر |
| التاريخ الميلادي: |
2012
|
| الشهر: | مارس |
| الصفحات: | 13 - 17 |
| رقم MD: | 192987 |
| نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
| قواعد المعلومات: | EcoLink |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
353
| البحث عن مساعدة: |
690181 761604 765936 |
|---|
عناصر مشابهة
-
علاقة السلوك الإداري للقيادات التربوية بالتمكين الإداري للموظفين في الجمهورية اليمنية: تطبيقا علي مكاتب التربية والتعليم بأمانة العاصمة - صنعاء
بواسطة: المزلم، حيدر مرشد الصغير منشور: (2019) -
دور القيادة التحويلية في إدارة التغيير
بواسطة: العتيبي، سعد بن مرزوق منشور: (2020) -
أثر أنماط القيادة الإدارية على التمكين لدي العاملين: دراسة حالة فى مديرية توزيع الكهرباء والغاز بعين تموشنت
بواسطة: عبدالباقي، حياة منشور: (2017) -
181 بطاقة للتميز الإداري
بواسطة: العجمي، علي حسين منشور: (2010) -
واقع التمكين الإداري لدى القيادات النسائية التربوية في محافظة العاصمة عمان
بواسطة: قدورة، منال عبدالهادي علي منشور: (2023)
