المصدر: | المجلة العربية للدراسات التربوية والاجتماعية |
---|---|
الناشر: | معهد الملك سلمان للدراسات والخدمات الاستشارية |
المؤلف الرئيسي: | السويد، محمد بن ناصر الشهيل (مؤلف) |
المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): | Alsuwayyid, Mohammed Nasser |
المجلد/العدد: | ع6 |
محكمة: | نعم |
الدولة: |
السعودية |
التاريخ الميلادي: |
2015
|
الشهر: | يناير |
الصفحات: | 11 - 56 |
ISSN: |
1658-614X |
رقم MD: | 633502 |
نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
اللغة: | العربية |
قواعد المعلومات: | EduSearch |
مواضيع: | |
كلمات المؤلف المفتاحية: |
الاستراتيجية | الخيارات الاستراتيجية | مصفوفة الخيارات الاستراتيجية | التنمية المهنية | التنمية المهنية للمعلمين | المعلمين بالمملكة العربية السعودية | Strategy | Strategic Options | Strategic Options Matrix | Professional Development | Professional Development for Teachers | Teachers in Kingdom Saudi Arabia
|
رابط المحتوى: |
المستخلص: |
هدفت الدراسة الحالية إلى هدف رئيس يتمثل في بناء مصفوفة من الخيارات الاستراتيجية للتنمية المهنية للمعلمين بالمملكة العربية السعودية تحتوي على حزمة من السياسات والمبادرات مبنية على التحليل الثنائي لعوامل البيئة الداخلية والخارجية المؤثرة في التنمية المهنية للمعلمين، وكذلك إلى استكشاف أسس وأساليب التنمية المهنية للمعلمين في ضوء الفكر الإداري المعاصر، والوقوف على واقع التنمية المهنية للمعلمين بالمملكة العربية السعودية من خلال دراسة وثائقية قام بها الباحث من خلال وثائق واحصاءات صدرت من جهات رسمية وكذلك دراسة ميدانية من أجل تحديد أهم عوامل البيئة الداخلية والخارجية المؤثرة على فعالية برامج التنمية المهنية. واعتمد الباحث في تناوله على المنهج الوصفي، مع الاستعانة بأسلوب التحليل الاستراتيجي لتحديد أهم عناصر القوة والضعف في البيئة الداخلية للمدرسة, والفرص والتهديدات في بيئتها الخارجية ذات التأثير على التنمية المهنية من خلال استطلاع رأي للمعلمين؛ لتحديد أهم العوامل في البيئة الداخلية والخارجية المؤثرة على التنمية المهنية للمعلمين بالمملكة العربية السعودية من وجهة نظرهم. وتوصلت الدراسة في أهم نتائجها إلى بناء منظومة الخيارات الاستراتيجية المؤلفة من أربعة خيارات استراتيجية تحتوي على حزمة من السياسات والمبادرات، كما عرضت الدراسة لثلاثة من أهم الاتجاهات المعاصرة للتنمية المهنية للمعلمين. The current study aimed to a key goal that is to build an array of strategic options for teachers’ professional development, in the Kingdom of Saudi Arabia. It contains a package of policies and initiatives based on binary analysis of the internal and external environmental factors that influence teachers’ professional development, as well as to explore the principles and methods of teachers’ professional development according to the current managerial thoughts, and to stand on the reality of professional development for teachers in Saudi Arabia through a documentary study conducted by the researcher; through documents and statistics issued officially, as well as a field study in order to identify the most important internal and external environmental factors affecting the effectiveness of professional development programs. The researcher adopted the descriptive approach to accomplish this study. He used the strategic analysis procedure to identify the most important elements of the strengths and weaknesses in the school internal environment, and the opportunities and threats in its external environment which has an impact on the professional development, through surveying the opinions of teachers; to identify the most important factors in the internal and external environment that affect teachers’ professional development in Saudi Arabia from their own points of view. The study arrived at some main findings, the most important of which are the following: building of strategic options that consist of four strategic options with a package of policies and initiatives. The study also exposed to three of most important contemporary teachers’ professional development trends. |
---|---|
ISSN: |
1658-614X |