The Impact of Managerial Competencieson the Organization Performance in the Jordanian Airlines Organizations
| العنوان بلغة أخرى: |
أثر الجدارات الإدارية على أداء المنظمات في منظمات الطيران الأردنية |
|---|---|
| المؤلف الرئيسي: | Al Hawi, Ruba Osama (Author) |
| مؤلفين آخرين: | Al Damen, Rula Ali Abd Alaah (Advisor) |
| التاريخ الميلادي: |
2012
|
| موقع: | عمان |
| الصفحات: | 1 - 135 |
| رقم MD: | 635114 |
| نوع المحتوى: | رسائل جامعية |
| اللغة: | الإنجليزية |
| الدرجة العلمية: | رسالة ماجستير |
| الجامعة: | جامعة عمان العربية |
| الكلية: | كلية الدراسات الإدارية والمالية العليا |
| الدولة: | الاردن |
| قواعد المعلومات: | Dissertations |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
213
| المستخلص: |
هدفت هذه الدراسة إلى معرفة أثر الجدارات الإدارية على الأداء في منظمات الطيران في الأردن من خلال معرفة أثر جدارة كل من (القيادة، حل المشكلات واتخاذ القرار،التخطيط الإستراتيجي و التركيز على العميل) على الأداء. وقد شمل مجتمع الدراسة العديد من المديرين والمشرفين وبلغ عددهم 85 موظفا من المدراء التنفيذيين ورؤساء الأقسام العاملين في منظمات الطيران.واستخدمت الدراسة المنهج الوصفي والتحليلي، ولتحقيق أهداف الدراسة قام الباحث بوضع مجموعة من التساؤلات والفرضيات بهدف جمع وتحليل البيانات ومن ثم تم توزيع أداة الدراسة والمتمثلة بالاستبيان والمكون من (62) فقرة وفي ضوء ذلك جرى التحليل للتأكد من ثبات أداة الدراسة. - بينت الدراسة: ارتفاع معدل الجدارات الإدارية في منظمات الطيران، حيث تراوحت المتوسطات الحسابية للجدارات الإدارية بين (4.05 – 4.2) ، و أكثر الجدارات وسطا حسابيا هي جدارة القيادة، بينما أقلها وسطا حسابيا كل من جدارة التخطيط الاستراتيجي و جدارة التركيز على العميل. وقد تقدم الباحث بعدة توصيات أهمها : 1- تحديد معايير الجدارات الإدارية للتعرف على أسس الاختيار السليمة للمديرين في الدوائر الإدارية بما يتلاءم مع حاجة المنظمة ، حيث يمكن تطبيقها بنجاح للاستفادة من النتائج المرجوة منها في زيادة فاعلية الأداء وذلك بمنهج علمي سليم. 2- التعرف على أهم المهام والواجبات الرئيسية للمديرين في المنظمة، وبحث كيفية تطوير الجدارات واهم الطرق المؤدية إلى ذلك وأهم الأساليب العلمية الحديثة المتبعة في تنمية الجدارات الإدارية للمديرين بمنظمات الطيران في الأردن. |
|---|
عناصر مشابهة
-
Market orintation and its impact on the Jordanian business organizations performance : a field study
بواسطة: Al Hour, Batool Muneer منشور: (2008) -
Developing a fuzzy logic decision support system for strategic planning in industrial organizations
بواسطة: Arabiyat, Hamzeh Fayiez منشور: (2012) -
The Impact of Strategic Planning on Performance of Nonprofit Organization in Palestine
بواسطة: أنطوان، رناد منشور: (2022) -
The Effects of Learning Organization on the Companies' Performance of the Jordanian Manufacturing Companies
بواسطة: Al Najjar, Alaa Zohear Mahmood منشور: (2012) -
The Impact of Human Resource Management Practices on Person-Job Fit: The Mediating Role of Human Resource Agility at Jordanian Airline Companies
بواسطة: النواصرة، ماهر محمود عقلة منشور: (2021)
