LEADER |
05522nam a22003377a 4500 |
001 |
0317003 |
041 |
|
|
|a ara
|
100 |
|
|
|9 284252
|a عيسى، رياحين رياض فاضل الشيخ
|e مؤلف
|
245 |
|
|
|a أثر أبعاد الريادة في أداء الأعمال الصناعية الصغيرة العاملة في العاصمة عمان
|
246 |
|
|
|a The Effect of Entrepreneurship Dimensions on the Performance of Small Industrial Businesses Operating in the Capital Amman
|
260 |
|
|
|a عمان
|c 2010
|
300 |
|
|
|a 1 - 112
|
336 |
|
|
|a رسائل جامعية
|
502 |
|
|
|b رسالة ماجستير
|c جامعة عمان العربية
|f كلية الدراسات الإدارية والمالية العليا
|g الاردن
|o 0250
|
520 |
|
|
|a هدفت الدراسة إلى التعرف على أثر أبعاد الريادة (المتمثلة بـ: الإبداع، والابتكار، والتفرد، والمخاطرة، والمبادأة) في أداء الأعمال الصناعية الصغيرة العاملة في العاصمة عمان . إضافة إلى قياس أثر بعض المتغيرات الوسيطة (المتمثلة بـ: الجنس، والعمر، والمؤهل العلمي، والخبرة العملية) في أداء الأعمال الصناعية الصغيرة العاملة في العاصمة عمان. تكون مجتمع الدراسة من جميع مشروعات الأعمال الصناعية الصغيرة العاملة في مدينة عمان والبالغ عددها (1400) مشروع حيث تشكل حوالي (70%) من مجمل المشاريع الصناعية في الأردن. وتم اختيار عينة عشوائية طبقية نسبية من الأعمال الصناعية الصغيرة في العاصمة عمان ليبلغ مجموع أفراد العينة (311) مشروعا صغيرا. ولتحقيق أهداف الدراسة فقد تم تصميم استبانة لجمع البيانات من أفراد عينة الدراسة، وتكونت هذه الاستبانة من جزأين: الجزء الأول: ويهدف هذا الجزء الى التعرف على الخصائص الديموغرافية لأفراد عينة الدراسة، والجزء الثاني: ويتكون هذا الجزء من أسئلة الاستبانة لقياس أبعاد الريادة المختلفة، التي شملت كل من: (الإبداع والابتكار والمبادأة والمخاطرة والتفرد)، إضافة إلى قياس أداء الأعمال الصناعية الصغيرة. وتوصلت الدراسة إلى النتائج الآتية: 1. يوجد أثر ذو دلالة إحصائية لأبعاد الريادة مجتمعة في أداء الأعمال الصناعية الصغيرة العاملة في العاصمة عمان . 2. يوجد أثر ذو دلالة إحصائية لأبعاد الريادة منفردة (الإبداع، والابتكار، والتفرد، والمخاطرة، والمبادأة) في أداء الأعمال الصناعية الصغيرة العاملة في العاصمة عمان . 3. توجد فروق ذات دلالة إحصائية لأثر أبعاد الريادة في أداء الأعمال الصناعية الصغيرة تعزى الى الجنس، والعمر، والخبرة الوظيفية في عمان . 3. لاتوجد فروق ذات دلالة إحصائية لأثر أبعاد الريادة في أداء الأعمال الصناعية الصغيرة تعزى الى المؤهل العلمي في عمان . وفي ضوء النتائج التي توصلت إليها الدراسة، فقد تم وضع التوصيات الآتية: 1. تشجيع أصحاب العمل العاملين لديهم على تنمية أبعاد الريادة (الإبداع، والابتكار، والمبادأة، والتفرد، والمخاطرة) لتحسين أداء الأعمال الصناعية الصغيرة. 2. تشجيع صاحب العمل الصغير، على الإفادة من المؤسسات التي تدعم الأعمال الصناعية الصغيرة، بعقد دورات للعاملين لتطويرهم ولتنمية الإبداع والابتكار. 3. عمل دراسات مشابهة من قبل الباحثين والتي تبحث أثر أبعاد الريادة على اتخاذ القرارات من قبل المديرين أو أثر أبعاد الريادة على الجودة وغير ذلك.
|
653 |
|
|
|a منظمات الأعمال الصغيرة
|a الريادة
|a تقييم الأداء
|a عمان، الأردن
|a إدارة الأعمال
|
700 |
|
|
|9 134386
|a الضامن، رولا علي عبدالله
|g Al-Damen, Rula Ali
|q Aldamen, Roula Ali Abdullah
|e مشرف
|
856 |
|
|
|u 9802-016-002-0250-T.pdf
|y صفحة العنوان
|
856 |
|
|
|u 9802-016-002-0250-A.pdf
|y المستخلص
|
856 |
|
|
|u 9802-016-002-0250-C.pdf
|y قائمة المحتويات
|
856 |
|
|
|u 9802-016-002-0250-F.pdf
|y 24 صفحة الأولى
|
856 |
|
|
|u 9802-016-002-0250-1.pdf
|y 1 الفصل
|
856 |
|
|
|u 9802-016-002-0250-2.pdf
|y 2 الفصل
|
856 |
|
|
|u 9802-016-002-0250-3.pdf
|y 3 الفصل
|
856 |
|
|
|u 9802-016-002-0250-4.pdf
|y 4 الفصل
|
856 |
|
|
|u 9802-016-002-0250-5.pdf
|y 5 الفصل
|
856 |
|
|
|u 9802-016-002-0250-R.pdf
|y المصادر والمراجع
|
856 |
|
|
|u 9802-016-002-0250-S.pdf
|y الملاحق
|
930 |
|
|
|d y
|
995 |
|
|
|a Dissertations
|
999 |
|
|
|c 635129
|d 635129
|