ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الرئيسية > أثر استراتيجيات ادارة المعرفة...>الوصف

أثر استراتيجيات ادارة المعرفة في الأداء التنظيمي لاختبار الدور الوسيط للريادة: دراسة تطبيقية في مدينة الحسن الصناعية

العنوان بلغة أخرى: The Impact of Knowledge Management Strategies on Performance Testing the Mediating Role of Entrepreneurship an Empirical Study at Al-Hassan Industrial City
المصدر: مجلة الجامعة الإسلامية للدراسات الاقتصادية والإدارية
الناشر: الجامعة الإسلامية بغزة - شئون البحث العلمي والدراسات العليا
المؤلف الرئيسي: الذيابات، بسام (مؤلف)
المجلد/العدد: مج25, ع2
محكمة: نعم
الدولة: فلسطين
التاريخ الميلادي: 2017
الصفحات: 157 - 176
DOI: 10.12816/0040972
ISSN: 2410-8723
رقم MD: 805504
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EcoLink
مواضيع:
استراتيجيات إدارة المعرفة | ريادة الأعمال | الأداء التنظيمي | المنظمات الصناعية | مدينة الحسن الصناعية
كلمات المؤلف المفتاحية:
ريادة الأعمال | Entrepreneurship | استراتيجيات ادارة المعرفة | Knowledge Management Strategies | الأداء التنظيمي | Organizational performance | المنظمات الصناعية | Industrial organizations
رابط المحتوى:
PDF (صورة)     
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

173

حفظ في:
المستخلص: هدفت الدراسة إلى التعرف على أثر استراتيجيات إدارة المعرفة في الأداء التنظيمي، وتحديد أثر استراتيجيات إدارة المعرفة في تبني التوجه الريادي، واختبار الدور الوسيط لتبني التوجه الريادي في أثر استراتيجيات إدارة المعرفة في الأداء التنظيمي في مجموعة من المنظمات الصناعية الأردنية. ولغايات تحقيق هدف الدراسة، تم تصميم استبانة بناء على الدراسات ذات العلاقة لجمع البيانات من عينة الدراسة. وتكون مجتمع الدراسة من العاملين في مدينة الحسن الصناعية، وتمثلت عينة الدراسة ب (465) موظفاً. وتوصلت الدراسة الى جملة من النتائج أهمها: ان المتوسطات الحسابية لاستراتيجيات ادارة المعرفة والريادة عالية، وأن المتوسط الحسابي للأداء التنظيمي متوسط، ووجود أثر ذو دلالة احصائية لاستراتيجيات ادارة المعرفة في الأداء التنظيمي عند مستوى الدلالة (0.05) في الشركات الصناعية، ووجود أثر ذو دلالة إحصائية لاستراتيجيات إدارة المعرفة في تبني التوجه الريادي عند مستوى الدلالة (0.05) في الشركات الصناعية، ووجود أثر ذو دلالة إحصائية لتبني التوجه الريادي في الأداء التنظيمي عند مستوى الدلالة (0.05) في الشركات الصناعية، ووجود أثر ذو دلالة إحصائية لتبني التوجه الريادي كوسيط في أثر استراتيجية ادارة المعرفة في الأداء التنظيمي في الشركات الصناعية. وقدمت الدراسة مجموعة من التوصيات أهمها: ضرورة استخدام المنظمات الصناعية لاستراتيجيات ادارة المعرفة بفاعلية، لكي تتمكن من زيادة إنتاجها وقدرتها التنافسية، وضرورة ان تتوافق استراتيجيتها المعرفية مع استراتيجياتها الريادية لضمان تحقيق مستوى مرتفع من الأداء التنظيمي، وضرورة التركيز على المبادأة وأخذ المخاطرة لاغتنام الفرص في الأسواق والتوسع فيها.

The study aimed to identify the impact of knowledge management strategies on organizational performance testing the mediating role of entrepreneurial orientation at industrial organizations in Al-Hassan industrial city. To achieve the objectives of the study, the researcher developed a questionnaire based on the relevant studies to collect data from the study sample. The study population consists of employees in Al-Hassan industrial city. The study sample represented by (465) employee. The study arrived to a set of results, the most important amongst them are: the arithmetic mean of knowledge management strategies and entrepreneurship is high, and the arithmetic mean of the organizational performance is moderate. Besides, there is significant statistical impact at the level of (0.05) for knowledge management strategies on organizational performance in industrial companies, and there is significant statistical impact at the level of (0.05) for knowledge management strategies on entrepreneurial orientation in industrial companies. Furthermore, there is mediating role for entrepreneurial orientation in the impact of knowledge management strategies on organizational performance in industrial companies. Based on the results of the study, the study recommends industrial companies to use knowledge management strategies effectively, in order to increase their productivity and competitiveness. Also industrial companies should match it's knowledge strategy with entrepreneurial strategies to ensure a high level of organizational performance , and seize market opportunities through focusing on proactivity and taking risk.
ISSN: 2410-8723

عناصر مشابهة


© 2024 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.