أثر التمكين على الإنتاجية في الشركات المساهمة العامة
| العنوان بلغة أخرى: |
The Impact of Empowerment on Production of Public Shareholder Companies |
|---|---|
| المؤلف الرئيسي: | العجمي، حبنان سعود فهد (مؤلف) |
| مؤلفين آخرين: | الهزايمه، أديب محمد (مشرف) |
| التاريخ الميلادي: |
2013
|
| موقع: | عمان |
| الصفحات: | 1 - 142 |
| رقم MD: | 636242 |
| نوع المحتوى: | رسائل جامعية |
| اللغة: | العربية |
| الدرجة العلمية: | رسالة ماجستير |
| الجامعة: | جامعة عمان العربية |
| الكلية: | كلية الأعمال |
| الدولة: | الاردن |
| قواعد المعلومات: | Dissertations |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
103
| المستخلص: |
هدفت هذه الدراسة إلى التعرف على أثر التمكين على الإنتاجية في الشركات المساهمة العامة الكويتية، شمل مجتمع الدراسة جميع الشركات المساهمة العامة الكويتية المدرجة في سوق الكويت للأوراق المالية، والبالغ عددها (180) شركة، أما وحدة المعاينة الدراسة فتكونت من (280) مديراً يعملون في هذه الشركات. وقد اعتمد الباحث على مصدرين رئيسين لجمع المعلومات والبيانات هما البيانات الأولية والبيانات الثانوية. واستخدم الباحث الأساليب الوصفية، كما تم اختبار الفرضيات باستخدام تحليل الانحدار الخطي المتعدد (Multiple Regression)، وتحليل الانحدار الخطي البسيط (Simple Regression )، إضافة إلى استخدام اختبار تحليل التباين الأحادي (ANOVA )، وذلك لاختبار مدى وجود فروق ذات دلالة إحصائية في إجابات عينة الدراسة تعزى إلى العوامل الديموغرافية للمبحوثين. وخلصت الدراسة إلى عدد من النتائج أهمها: وجود تأثير للتمكين (اتخاذ القرارات، وتفويض السلطة، والتدريب والتطوير، وثقافة المنظمة، والعمل الجماعي) على إنتاجية الموارد والعاملين وراس المال. كذلك توصلت الى عدم وجود فروق في تأثير التمكين على الإنتاجية في الشركات المساهمة العامة تعزى الى خصائص المستجيبين (النوع الاجتماعي، والعمر، وسنوات الخبرة). وعلى ضوء النتائج قدمت الدراسة عددا من التوصيات أبرزها: التأكيد على أهمية تمكين العاملين وضرورة إشراكهم في اتخاذ القرار، وتشجيعهم لتقديم الاقتراحات وقبولها منهم، وتخويلهم السلطات والصلاحيات اللازمة لهم ليقوموا بأعمالهم على أحسن وجه. كذلك التأكيد على أهمية تطبيق مدخل التمكين في الإنتاجية لما لذلك من إسهام في تعزيز قدرة الشركات على تحسين إنتاجية الموارد والعاملين وراس المال. |
|---|
عناصر مشابهة
-
أثر قوة المديرين على ممارسة أدوارهم في شركات صناعة الأنابيب المعدنية في الأردن
بواسطة: الدليمي، محمد إبراهيم جواد منشور: (2013) -
القيادة الاستراتيجية وأثرها فى تحقيق الرشاقة الاستراتيجية - الدور الوسيط لتمكين العاملين : دراسة تطبيقية على الشركات الصناعية المساهمة العامة الأردنية
بواسطة: أبوردن، سليمان عارف سليمان منشور: (2018) -
التمكين الإداري وأثره في تحقيق الإبداع التكنولوجي: سلوك المواطنة التنظيمية كمتغير معدل: دراسة ميدانية على الشركات الصناعية المساهمة العامة الأردنية العاملة في قطاع الصناعات الهندسية والإنشائية
بواسطة: الخريشة، هبة نمر مصطفى منشور: (2015) -
سياسات تمكين المرأة في ليبيا : دراسة تحليلية لتشريعات العمل ومدى توافقها مع اتفاقية القضاء على جميع أشكال التمييز ضد المرأة خلال الفترة 1989 -2010
بواسطة: ابن سعود، ريم عبدالرحمن بركات منشور: (2010) -
أثر زيادة الكفاءة الإنتاجية للأفلام التسجيلية لتحقيق التميز في استخدام التقنيات الحديثة: دراسة ميدانية على القطاع الحكومي للسينما التسجيلية
بواسطة: محمد، جيهان محمد إبراهيم منشور: (2021)
