| LEADER |
02974nam a22003137a 4500 |
| 001 |
0286669 |
| 041 |
|
|
|a ara
|
| 100 |
|
|
|9 108347
|a الدويلة، أحمد فهاد
|e مؤلف
|
| 245 |
|
|
|a مسؤولية الموظف العام عن الامتناع عن تنفيذ الحكم القضائي النهائي
|
| 260 |
|
|
|a عمان
|c 2014
|
| 300 |
|
|
|a 1 - 101
|
| 336 |
|
|
|a رسائل جامعية
|
| 502 |
|
|
|b رسالة ماجستير
|c جامعة عمان العربية
|f كلية القانون
|g الاردن
|o 0003
|
| 520 |
|
|
|a تأتي هذه الدراسة في إطار ضرورة التأكيد على احترام أحكام القضاء وتنفيذها من قبل الموظفين العامين المختصين، باعتبار أن ذلك يعدّ مظهراً من مظاهر سيادة القانون، ذلك أن الامتناع عن تنفيذ الأحكام القضائية يمثل اعتداءً صارخاً على مبدأ سيادة القانون، فالحماية القضائية لا تتقرر إلا بتمام تنفيذ الأحكام القضائية. هدفت هذه الدراسة إلى التعرّف على مدى فاعلية الوسائل المقررة لإجبار الإدارة على تنفيذ الأحكام القضائية، وبيان موقف المشرّعين الأردني والكويتي من مسألة الامتناع عن تنفيذ الحكم القضائي. وخلصت الدراسة إلى عدد من النتائج والتوصيات والتي من أهمها: أن المشرّعين الأردني والكويتي قد اعتبرا امتناع الإدارة عن تنفيذ الحكم القضائي جريمة، إضافة إلى الالتزامات المدنية والجزاءات التأديبية المقررة بحق الموظف العام الممتنع. وأوصت الدراسة المشرّعين الأردني والكويتي ببعض التوصيات ذات الصلة بجريمة الامتناع المتعلقة بالموظف الممتنع عن تنفيذ الحكم القضائي.
|
| 653 |
|
|
|a الموظف العام
|a المسئولية القانونية
|a الاحكام القضائية
|a عدم تنفيذ الاحكام
|
| 700 |
|
|
|a نوح، مهند مختار
|g Nouh, Mouhannad Moukthar
|e مشرف
|9 327113
|
| 856 |
|
|
|u 9802-016-014-0003-T.pdf
|y صفحة العنوان
|
| 856 |
|
|
|u 9802-016-014-0003-A.pdf
|y المستخلص
|
| 856 |
|
|
|u 9802-016-014-0003-C.pdf
|y قائمة المحتويات
|
| 856 |
|
|
|u 9802-016-014-0003-F.pdf
|y 24 صفحة الأولى
|
| 856 |
|
|
|u 9802-016-014-0003-1.pdf
|y 1 الفصل
|
| 856 |
|
|
|u 9802-016-014-0003-2.pdf
|y 2 الفصل
|
| 856 |
|
|
|u 9802-016-014-0003-3.pdf
|y 3 الفصل
|
| 856 |
|
|
|u 9802-016-014-0003-4.pdf
|y 4 الفصل
|
| 856 |
|
|
|u 9802-016-014-0003-5.pdf
|y 5 الفصل
|
| 856 |
|
|
|u 9802-016-014-0003-R.pdf
|y المصادر والمراجع
|
| 930 |
|
|
|d y
|
| 995 |
|
|
|a Dissertations
|
| 999 |
|
|
|c 636360
|d 636360
|
