| LEADER |
05667nam a22003377a 4500 |
| 001 |
0286825 |
| 041 |
|
|
|a ara
|
| 100 |
|
|
|9 137636
|a العازمي، سعود سعد
|e مؤلف
|
| 245 |
|
|
|a أثر المعايير الدولية للتدقيق الداخلي في رفع كفاءة المحاسبين في وزارة الكهرباء و الماء
|
| 246 |
|
|
|a The Impact of International Standards of Internal Audit in Raising the Accounting Efficiency among the Ministry of Electricity and Water
|
| 260 |
|
|
|a عمان
|c 2012
|
| 300 |
|
|
|a 1 - 125
|
| 336 |
|
|
|a رسائل جامعية
|
| 502 |
|
|
|b رسالة ماجستير
|c جامعة عمان العربية
|f كلية الأعمال
|g الاردن
|o 0199
|
| 520 |
|
|
|a هدفت الدراسة إلى تحديد أثر المعايير الدولية للتدقيق الداخلي (معيار السلوك المهني، ومعيار الأداء، ومعيار التطبيق) في رفع كفاءة المحاسبين في وزارة الكهرباء والماء الكويتية، كما هدفت إلى الكشف عن الفروق في أثر معايير التدقيق الداخلي الدولية في رفع كفاءة المحاسبين في وزارة الكهرباء والماء التي تعزى للمتغيرات الوسيطة (العمر، والنوع الاجتماعي، والمؤهل التعليمي، والخبرة). وتكونت عينة الدراسة من (112) موظفاً وموظفة موزعين بواقع (68) مدققاً داخلياً و (44) محاسباً في كافة مديريات وأقسام وزارة الكهرباء والماء الكويتية، وقام الباحث بتطوير أداةٍ للدراسة من (28) فقرة موزعة على (3) ثلاث أبعاد لقياس أثر المعايير الدولية للتدقيق الداخلي في رفع كفاءة المحاسبين في وزارة الكهرباء والماء، وهي: (معيار السلوك المهني، ومعيار الأداء، ومعيار التطبيق). وأظهرت نتائج الدراسة أن أثر المعايير الدولية للتدقيق الداخلي في رفع كفاءة المحاسبين في وزارة الكهرباء والماء كان متوسطاً، كما أظهرت النتائج أن مستوى أثر المعايير الدولية للتدقيق الداخلي في رفع كفاءة المحاسبين في وزارة الكهرباء والماء في معيار السلوك المهني كان مرتفعاً، وفي مستوى معيار الأداء كان مرتفعاً، وفي مستوى معيار التطبيق كان مرتفعاً. كما أظهرت نتائج الدراسة وجود فروق في الدرجة الكلية لمعايير التدقيق لمتغير العمر لصالح الفئة العمرية (أقل من 30 سنة). من جهة أخرى لم تظهر نتائج الدراسة فروقاً في الجنس لدى أفراد عينة الدراسة. كما أظهرت النتائج وجود فروق في الدرجة الكلية للمعايير الدولية بين مؤهل الماجستير والمؤهلات الأخرى (البكالوريوس والدكتوراة) بحيث إنّ الدلالة كانت لصالح البكالوريوس عند مقارنته بالماجستير ولصالح الدكتوراه عند مقارنته بالماجستير. كذلك أظهرت نتائج الدراسة وجود فروق لمتغير الخبرة في معيار السلوك المهني لصالح فئتي الخبرة (أقل من 10 سنوات) و (أكثر من 20 سنة)، أما بالنسبة للفروق في معيار التطبيق فقد كانت لصالح فئة الخبرة (أقل من 10 سنوات). وأخيراً أظهرت النتائج تحسن مستوى كفاءة المحاسبين في وزارة الكهرباء والماء عند تطبيق معايير التدقيق الداخلي الدولية. وقد قدمت الدراسة عدداً من التوصيات أهمها: ضرورة الاهتمام بمعايير التدقيق الداخلي الدولية في الوزارات والدوائر والهيئات الحكومية في دولة الكويت لما لها من أثر إيجابي على رفع مستوى الكفاءة، وأهمية عقد دورات تدريبية في معايير التدقيق الداخلي الدولية لكافة موظفي الأقسام المحاسبية والمالية في الدوائر والمؤسسات الحكومية الكويتية.
|
| 653 |
|
|
|a وزارة الكهرباء و الماء الكويتية
|a المحاسبون
|a الكفاءة
|a التدقيق الداخلي
|a المعايير الدولية
|a المحاسبة
|
| 700 |
|
|
|a السليحات، نمر عبدالحميد
|g Al-Sulihat, Nemir Abdelhameed
|q Alsalihat, Nemr Abdulhamid
|e مشرف
|9 121158
|
| 856 |
|
|
|u 9802-016-012-0199-T.pdf
|y صفحة العنوان
|
| 856 |
|
|
|u 9802-016-012-0199-A.pdf
|y المستخلص
|
| 856 |
|
|
|u 9802-016-012-0199-C.pdf
|y قائمة المحتويات
|
| 856 |
|
|
|u 9802-016-012-0199-F.pdf
|y 24 صفحة الأولى
|
| 856 |
|
|
|u 9802-016-012-0199-1.pdf
|y 1 الفصل
|
| 856 |
|
|
|u 9802-016-012-0199-2.pdf
|y 2 الفصل
|
| 856 |
|
|
|u 9802-016-012-0199-3.pdf
|y 3 الفصل
|
| 856 |
|
|
|u 9802-016-012-0199-4.pdf
|y 4 الفصل
|
| 856 |
|
|
|u 9802-016-012-0199-5.pdf
|y 5 الفصل
|
| 856 |
|
|
|u 9802-016-012-0199-R.pdf
|y المصادر والمراجع
|
| 856 |
|
|
|u 9802-016-012-0199-S.pdf
|y الملاحق
|
| 930 |
|
|
|d y
|
| 995 |
|
|
|a Dissertations
|
| 999 |
|
|
|c 636864
|d 636864
|
