تأثير هائل للثورة الرقمية في وظائف القطاع العام
| المصدر: | المدينة العربية |
|---|---|
| الناشر: | منظمة المدن العربية |
| مؤلف: | بريطانيا. مجلة الإيكونوميست (عارض) |
| المجلد/العدد: | ع163 |
| محكمة: | لا |
| الدولة: |
الكويت |
| التاريخ الميلادي: |
2014
|
| الشهر: | يونيو |
| الصفحات: | 82 - 85 |
| رقم MD: | 637377 |
| نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
| اللغة: | العربية |
| قواعد المعلومات: | HumanIndex |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها. |
| المستخلص: |
"هدفت الورقة إلى التعرف على تأثير الثورة الرقمية في وظائف القطاع العام. فالابتكار هو إكسير تقدم البشرية وجوهرها كان دائمًا سببًا رئيسيا في أن يدفع الناس وظائفهم ثمنا له. فالتطور التكنولوجي جعل العالم مكانًا أفضل، فإن هذا المخاض يعد جزءًا طبيعيًا من عملية دعم الرخاء والازدهار ورفع مستوياتهما. وبالرغم من أن الابتكار قضى على بعض الوظائف فإنه في المقابل خلق فرص عمل جديدة وأفضل وأصبح المجتمع الأكثر إنتاجية أكثر ثراء، وبالتالي عندما يزداد السكان ثراء تزيد احتياجاتهم ويطلبون مزيدا من السلع والخدمات. حتى الآن، معظم الوظائف الأكثر ضعفاً أمام الآلات هي تلك التي تنطوي على مهام روتينية ومتكررة. ولكن بفضل الزيادة في قوة المعالجة والوجود المطلق للمعلومات الرقمية، أصبحت أجهزة الكمبيوتر قادرة على نحو متزايد على أداء المهام المعقدة بشكل أرخص وأكثر فعالية من الأشخاص. إذ يمكن للروبوتات الصناعية أن تتعلم بسرعة مجموعة من سلوكيات وأفعال البشر. وأوضحت الورقة أن الطريقة الأساسية التي يمكن للحكومات أن تساعد بها شعوبها على تجاوز هذا في سوق العمل تكون من خلال نظم التعليم. وخلصت الورقة بالقول بأنه ولا يوجد إنسان عاقل يرغب بالعودة إلى عالم النسج اليدوي على النول. لكن مزايا التطور التكنولوجي موزعة بصورة غير متكافئة، لاسيما في المراحل المبكرة من الموجة الجديدة في التطور، ويبقى أن الأمر بيد الحكومات لتوسيع نطاق تلك المزايا على المجتمع. في القرن التاسع عشر، أدى التهديد الذي واجهته الثورة الصناعية إلى إدخال إصلاحات تقدمية. وحكومات اليوم سيكون أداؤها أفضل أن بدأت في إدخال التغييرات المطلوبة. كُتب هذا المستخلص من قِبل المنظومة 2022" |
|---|
عناصر مشابهة
-
دور نظم المعلومات في رفع مستوى أداء العاملين في القطاع العام في ظل الثورة الرقمية
بواسطة: صبري، سلوى منشور: (2014) -
دور المهارات الناعمة فى عملية اقتناص الوظائف الإدارية : دراسة تطبيقية على الوظائف الإدارية فى قطاع غزة
بواسطة: حجاج، علا نعيم عمر منشور: (2014) -
الوظيفة العامة و التعيين فيها في الجهاز الاداري و في القطاع العام
بواسطة: حلمي، محمود منشور: (1967) -
دور ممارسات إدارة المعرفة في تطبيق التحول الرقمي: دراسة ميدانية على قطاع الأمن العام بمنطقة عسير
بواسطة: الشهري، بدرية محمد عبدالرحمن منشور: (2023) -
دور الإدارة الإلكترونية في تحسين المسؤولية الاجتماعية اتجاه العاملين بالقطاع العام: دراسة ميدانية بقطاع التربية لولاية المدية
بواسطة: مشرفي، عامر منشور: (2024)
