Feedback

Send us your feedback!







شؤون قانونية: أحكام النقل والندب والإعارة

Source: مجلة منار الإسلام
Publisher: الهيئة العامة للشؤون الإسلامية والأوقاف
Main Author: شريف، مصطفى (مؤلف)
Volume/Issue: س40, ع484
Peer Refereed: No
Country: الإمارات
Date: 2015
Hijri Date: 1436
Month: إبريل
Pages: 62 - 63
MD No.: 639038
Content Type: بحوث ومقالات
Language: Arabic
Database(s): IslamicInfo
Subjects:
Online Access:
Cover Image QR Code
Saved in:
LEADER 02480nam a22002057a 4500
001 0242745
041 |a ara 
044 |b الإمارات 
100 |a شريف، مصطفى  |e مؤلف  |9 246749 
245 |a شؤون قانونية:  |b أحكام النقل والندب والإعارة  
260 |b الهيئة العامة للشؤون الإسلامية والأوقاف  |c 2015  |g إبريل  |m 1436 
300 |a 62 - 63 
336 |a بحوث ومقالات  |b Article 
520 |e "هدف المقال إلى التعرف على أحكام النقل والندب والإعارة. وانقسم المقال إلى ثلاثة نقاط، أولاً: النقل، فهو عبارة عن شغل وظيفة شاغرة بموظف تتوافر فيه شروط شغل الوظيفة المنقول إليها، وهو إما نقل داخلي جهة العمل أو نقل خارجي خارج جهة العمل، ومن ثم يجوز نقل الموظف من وظيفته إلى أية وظيفة أخرى شاغرة سواء داخل الجهة الاتحادية أو إلى وزارة أو جهة اتحادية أو محلية أخرى. ثانياً: الندب، وهو عبارة عن تكليف الموظف القيام بصفة مؤقتة بعمل وظيفة أخرى، وهو إما ندب كلي على سبيل التفرغ وفيه تحدد واجبات الموظف المنتدب في القيام بأعباء الوظيفة المنتدب إليها فقط، أو ندب جزئي بالإضافة إلى العمل الأصلي وفيه تتحدد واجبات الموظف في القيام بأعباء وظيفة أخرى شاغرة أو غاب عنها شاغلها، بالإضافة إلى أعباء وظيفته الأصلية. ثالثاً: الإعارة وهي عبارة عن وضع الموظف مؤقتاً خارج جهة عمله الأصلية مع بقاء علاقته الوظيفية قائمة بها، على أن تتحمل الجهة المعار إليها راتبه كأصل عام. كُتب هذا المستخلص من قِبل دار المنظومة 2021" 
653 |a القانون الإداري   |a الموظفون   |a الإعارات   |a التأمينات الإجتماعية  
773 |4 الدراسات الإسلامية  |6 Islamic Studies  |c 016  |l 484  |m س40, ع484  |o 1259  |s مجلة منار الإسلام  |t Manar Al Islam Magazine  |v 040 
856 |u 1259-040-484-016.pdf 
930 |d n  |p n  |q n 
995 |a IslamicInfo 
999 |c 639038  |d 639038