ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الرئيسية > التغيير الإبداعى ودوره فى تحسي...>الوصف

التغيير الإبداعى ودوره فى تحسين تنافسية المؤسسات الصغيرة والمتوسطة

المصدر: مجلة رماح للبحوث والدراسات
الناشر: مركز البحث وتطوير الموارد البشرية - رماح
المؤلف الرئيسي: خنطيط، خديجة (مؤلف)
المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): Khantit, Khadidja
المجلد/العدد: ع13
محكمة: نعم
الدولة: الأردن
التاريخ الميلادي: 2014
الشهر: جوان
الصفحات: 241 - 256
DOI: 10.12816/0013944
ISSN: 2392-5418
رقم MD: 640062
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
قواعد المعلومات: EcoLink
مواضيع:
التغيير الإبداعى | التغيير الإبداعى وتنافسية المؤسسات | المؤسسات الصغيرة والمتوسطة
رابط المحتوى:
PDF (صورة)      PDF (نص)      HTML
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

34

حفظ في:
المستخلص: تعيش المؤسسات الصغيرة والمتوسطة في بيئة متغيرة ومعقدة يسودها عدم التأكد تفرض عليها تحديات عديدة لم تشهدها من قبل، لذلك ينبغي على هذه المؤسسات أن تتكيف وتندمج مع ما يحدث من تغيرات.ويعد التغيير الإبداعي مفتاح لتطوير أداء المؤسسات الصغيرة والمتوسطة وتحسين جودة منتجاتها، وتخفيض تكاليفها، وتغيير سلوك العاملين بها اضافة إلى تلبية طلبات زبائنها وزيادة قدرتها التنافسية، وبالتالي احتلال موقع تنافسي في السوق المحلية والعالمية . فهو عامل أساسي لنقل المؤسسات الصغيرة والمتوسطة من واقع معتاد إلى واقع أفضل.

Les petites et moyennes entreprises vivent dans un climat changeant et complexe et plein de non confiance qui leur impose des enjeux qu’elles n’avaient pas vécu auparavant. Certes, il faut que ces enterprises doivent s’adapter et s’intégrer avec les changements. En effet, le changement créatif est considéré comme une clé du développement de la performance des PMEs, afin d’améliorer la qualité et réduire les frais et changer les comportements de leurs employées, et de répondre aux demandes des clients d’augmenter leur competitive dans le marché local et international, car il est un facteur essential qui permet de transférer les PMEs d’un état habituel à un état meilleur
ISSN: 2392-5418

عناصر مشابهة


© 2024 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.