دور رأس المال البشرى فى تحفيز عملية الإبداع والإبتكار فى البنوك التجارية : دراسة ميدانية ببنك الفلاحة والتنمية الريفية
| المصدر: | مجلة رماح للبحوث والدراسات |
|---|---|
| الناشر: | مركز البحث وتطوير الموارد البشرية - رماح |
| المؤلف الرئيسي: | أسماء، زدورى (مؤلف) |
| المجلد/العدد: | ع14 |
| محكمة: | نعم |
| الدولة: |
الأردن |
| التاريخ الميلادي: |
2014
|
| الشهر: | ديسمبر |
| الصفحات: | 97 - 118 |
| DOI: |
10.12816/0013950 |
| ISSN: |
2392-5418 |
| رقم MD: | 640140 |
| نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
| قواعد المعلومات: | EcoLink |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
147
| LEADER | 02784nam a22002057a 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 0243257 | ||
| 024 | |3 10.12816/0013950 | ||
| 044 | |b الأردن | ||
| 100 | |9 72758 |a أسماء، زدورى |e مؤلف | ||
| 245 | |a دور رأس المال البشرى فى تحفيز عملية الإبداع والإبتكار فى البنوك التجارية : |b دراسة ميدانية ببنك الفلاحة والتنمية الريفية | ||
| 260 | |b مركز البحث وتطوير الموارد البشرية - رماح |c 2014 |g ديسمبر | ||
| 300 | |a 97 - 118 | ||
| 336 | |a بحوث ومقالات |b Article | ||
| 520 | |a إن من اهم ما أحدثته التحولات العالمية من تأثير جذري في الفكر التسييري هو الاهتمام المتنامي برأس المال البشري، باعتباره موردا استراتيجيا وطاقة ذهنية وقدرة فكرية ومصدرا للمعلومات والاقتراحات والابتكارات والمعرفة الكامنة والجودة الشاملة ، لذلك لابد من ضرورة احترام رأس المال البشري واستثمار قدراته وطاقاته وتوظيفها واعتباره شريكا في العمل لا اجيرا. ولقد زادت الحاجة إلى الاهتمام برأس المال البشري بسبب زيادة وعي المنظمات والبنوك بأهميته، فالبنوك بحاجة إلى ابتكارات توفر لها ميزة تنافسية وهو ما تمتلكه وتصنعه الكفاءات. |b One of the most important wrought by global transformations of the influence of radical management thought is a growing interest in capital humans, as a strategic resource and energy mental and intellectual capacity and a source of information and suggestions, innovations and knowledge underlying the overall quality, so it has to be the need to respect human capital and investment abilities and energies and employment and as a partner in the work is not a employee.We have increased the need to make attention to human capital due to increased awareness of the importance of organizations and banks, banks need to provide innovations have a competitive advantage, which is owned and manufactured by competencies. | ||
| 653 | |a رأس المال البشرى |a الإبداع والإبتكار |a الميزة التنافسية فى البنوك التجارية |a بنك الفلاحة والتنمية الريفية | ||
| 773 | |c 005 |e Remah Review for Research and Studies |f Rimāḥ li-l-buḥūṯ wa al-dirāsāt |l 014 |m ع14 |o 1371 |s مجلة رماح للبحوث والدراسات |v 000 |x 2392-5418 | ||
| 856 | |u 1371-000-014-005.pdf | ||
| 930 | |d y |p y |q y | ||
| 995 | |a EcoLink | ||
| 999 | |c 640140 |d 640140 | ||
عناصر مشابهة
-
دور رأس المال البشري في تحقيق الإبداع الإداري لدى العاملين بالبنوك التجارية المصرية
بواسطة: البطشة، ماجد محمد حمدي منشور: (2019) -
أثر القيمة المضافة لرأس المال الفكري على الأداء المالي للبنوك التجارية المقيدة بالبورصة المصرية: دراسة تطبيقية
بواسطة: شحاته، سهام محمد عبدالحليم منشور: (2023) -
دور حوكمة تقنيات المعلومات وفق إطار (COBIT5) في الحد من مخاطر تدقيق نظم المعلومات المحاسبية الإلكترونية: الدور الوسيط لرأس المال البشري: دراسة ميدانية في البنوك التجارية الأردنية
بواسطة: الرقاد، منار عبدالله منشور: (2021) -
أثر مستوى تطبيقات نظم معلومات الموارد البشرية ورأس المال الفكري البشري في تحقيق الميزة التنافسية: دراسة تطبيقية في البنوك التجارية العاملة في الأردن
بواسطة: الأعظمي، دنيا مهدي منشور: (2009) -
أثر إستخدام بطاقة القياس المتوازن للأداء فى تعظيم الإستفادة من رأس المال الفكرى لتدعيم الميزة التنافسية فى البنوك التجارية : دراسة نظرية وميدانية
بواسطة: عبداللطيف، محمد محمد يس منشور: (2014)
