| المستخلص: |
مما لا شك فيه أن العالم اليوم يعيش في عصر يحكمه التخصص البحت، مما يحتم علي مؤسسات اليوم بأن تأتي بالمتخصصين (الكفاءات) "الكفاءة" Efficiency في كل المجالات، والتفرغ لمهام المنصب القيادي ليساهم في صنع أو اتخاذ القرار الصحيح والحكيم. وهذه مهمة لا تتحقق إلا في ظل قيادة إدارية واعية تمتلك من المهارات القيادية ما يمّكنها من تحريك الجهود وتوجيه الطاقات لتحقيق أفضل مستوى من الإنجاز. ومن هذا المنطلق فإن هذه الدراسة تهدف إلي التعرف علي مبداء الكفاءات ( الكوادر القيادية) وأهميتها في صناعة ليبيا المستقبل، وقد استخدم الباحث في هذه الدراسة المنهج الوصفي( دراسة استطلاعية) معتمداً علي الجانب الميداني، من خلال تصميم " استطلاع للرأي" يستقطب آراء المواطنين حول أهمية الكفاءات في صناعة ليبيا المستقبل ، الذي يحوي (10) أسئلة تم توزيعها على عينة عشوائية من المواطنين بالمنطقة الشرقية في كل من مدينة( بنغازي- البيضاء- درنة- طبرق) لمعرفة انطباع المواطنين عن مبداء الكفاءة وما سيحمله المسؤولين عنه لبناء ليبيا المستقبل، وقد تم تفريغ وتحليل (808) استمارة مستردة من أصل (1200)باستخدام البرنامج الإحصائي(SPSS)، وتوصلت الدراسة إلى مجموعة من النتائج أهمها وجود قيم ثقافية تنظيمية سلبية يحملها المسؤولين السابقين، كما تبين أن أغلب المشاركين رفضوا تولي أي مسؤولا سابقاً لمهام قيادية أو إدارية في ليبيا كما تبين أن نسبة كبيرة منهم أفادوا بالترتيب أهمية توفر المؤهل العلمي ومن ثم النزاهة والتخصص في كفاءة المسؤولين. وقد أوصت الدراسة بضرورة أعادة النظر في عملية اختيار المسؤولين (الكوادر القيادية)، اعتماد علي مبداء الكفاءة، أي اختيار الأشخاص من ذوي الكفاءات المتميزة والمتخصصة القادرة علي قيادة عملية التغيير والتنمية المنشودة في مختلف المؤسسات الليبية ، فلا يمكن تحقيق أي تغيير ناجح في غياب الكفاءات
Currently, the business world has quickly shifted to specialization. Thus, firms need to be more efficiently applied in practice, and better utilized their resources and capabilities, and understood decision processes. This can be achieved through having skilled staff and skilled leadership that take into account internal and external environment. The current study aims to understand the importance of competencies in the Libya's future. Hence, the researcher designed and administered questionnaire to measure Libyan audiences' opinion about the importance of competencies in Libya. The study has been applied in four cities in East Libya (The territory of Cyrenaica). 808 questionnaires have been analysed by SPSS. The study has revealed a number of results. First, the majority of Libyan stated that Government officials who worked in Gadhafi regime must not work in the current Government. Second, a huge percentage of Libyan people stated that any Libyan citizen, who wants to work in the current Government, must has a necessary qualification for Government job. The study recommended that it is strictly necessary to re-select and re-appoint Leading cadreswho will lead the country in the coming years.
|
