واقع ثقافة التغيير في الجامعات الليبية دراسة ميدانية على عمدا ورؤساء الأقسام في جامعة عمر المختار
| المصدر: | المؤتمر الدولي العلمي حول إدارة التغيير في عالم متغير |
|---|---|
| الناشر: | مركز البحث وتطوير الموارد البشرية - رماح |
| المؤلف الرئيسي: | التركاوى، خير الله يونس (مؤلف) |
| محكمة: | نعم |
| الدولة: |
الأردن |
| التاريخ الميلادي: |
2014
|
| مكان انعقاد المؤتمر: | عمان |
| الهيئة المسؤولة: | مركز البحث وتطوير الموارد البشرية - رماح |
| الشهر: | أكتوبر |
| الصفحات: | 1 - 22 |
| رقم MD: | 642222 |
| نوع المحتوى: | بحوث المؤتمرات |
| قواعد المعلومات: | HumanIndex |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
92
| المستخلص: |
تهدف هذه الدراسة إلى التعرف على واقع ثقافة التغيير في جامعة عمر المختار من خلال أربعة أبعاد وهي: (التعاون، الابتكار، التماسك، والفاعلية). كدراسة حالة من وجهة نظر عمدا الكليات ورؤساء الأقسام والبالغ عددهم (80)، كحصر شامل لمجتمع الدراسة وقد استخدم الباحث في هذه الدراسة المنهج الوصفي التحليلي، وقام بتطوير استبانة لتلاءم هدف الدراسة، وتم التأكد من مصداقيتها ومعامل الثبات لها، حيث تم توزيع استمارة استبيان على أفراد مجتمع الدراسة، والمكونة من (20) فقرة موزعة على أربعة أبعاد، وتم استرجاع (68) استمارة صالحة للتحليل الإحصائي، بواسطة برنامج إحصائي من خدمة البرمجيات الواردة في (SPSS)، وقد كشفت نتائج الدراسة أن واقع ثقافة التغيير بالجامعة محل الدراسة جاء متوسطا. كما بينت نتائج الدراسة أن مستوى كل من (التعاون، التماسك، الفاعلية) جاءت متوسطة، في حين تبين أن بعد (الابتكار) جاء ضعيفا. وأخيرا أوصت الدراسة بضرورة إعادة النظر حول تقبل ثقافة التغيير في بيئة العمل بالجامعة محل الدراسة كمدخل لتطوير الأداء بأكثر كفاءة وفعالية. لذا أصبحت ثقافة التغيير قضية حتمية، وباتت تشكل المحور الأساسي لتحقيق الرؤى الاستشرافية لاستمرار عمل المؤسسات بمختلف أنواعها. |
|---|
عناصر مشابهة
-
الاحتياجات التدريبية لمديري الإدارات ورؤساء الاقسام الإدارية في الجامعات الليبية
بواسطة: مفتاح، مفتاح أحمد منشور: (1996) -
الكفاءات وصناعة المستقبل فى ليبيا : دراسة استطلاعية فى إقليم برقة
بواسطة: التركاوى، خير الله يونس منشور: (2014) -
دور الثقافية التنظيمية في تطوير الموارد البشرية: دراسة ميدانية على إدارة جامعة السابع من إبريل في الجماهيرية الليبية
بواسطة: الاسود، مولود الهادي صالح منشور: (2010) -
التغيير البشري ودوره في تحقيق التغيير التنظيمي الفعال بالجامعات الليبية
بواسطة: بشير، رضوان أحمد منشور: (2009) -
البعد الإستراتيجي للموارد البشرية في إدارة التغيير
بواسطة: بومدين، محمد منشور: (2012)
