| LEADER |
03528nam a22002057a 4500 |
| 001 |
0038739 |
| 044 |
|
|
|b السودان
|
| 100 |
|
|
|9 156921
|a القراي، حاتم يوسف حمد النيل
|e مؤلف
|
| 245 |
|
|
|a التوجه الإستراتيجي وأثره على الأداء المؤسسي للشركات السودانية
|
| 260 |
|
|
|b جامعة السودان للعلوم والتكنولوجيا
|c 2014
|
| 300 |
|
|
|a 81 - 97
|
| 336 |
|
|
|a بحوث ومقالات
|
| 520 |
|
|
|a تتسم الاسواق في الوقت الحاضر بدرجة عاليه من التغير والتعدد في المتغيرات البيئية التي تحتم على الشركات توجها استراتيجيا يمكنها من تحقيق الميزة التنافسية. مستخدمة نظرية الموارد هدفت هذه الدراسة للتعرف على أثر التوجه الإستراتيجي على أداء الشركات السودانية ببعدي رضا العاملين والعملاء، وإستخدمت هذه الدراسة المنهج الوصفي التحليلي لإختبار العينات غير الاحتمالية والبالغ عددها( 145 ) إستبانة وجهت للإدارة العليا ومديري الإدارات الوسطى في تلك المؤسسات بنسبة إسترداد ( 91% ) ، ولاختبار فرضيات الدراسة تم استخدام الانحدار المتعدد وأظهرت نتائج الدراسة وجود علاقة بين بعدي التوجه الاستراتيجي والأداء, الا أن نسبة التأثير تختلف من متغير الى آخر , وتوصلت الدراسة الى عدة توصيات نظرية وتطبيقية لمتخذي القرار بجانب دراسات مستقبلية .
|b The currently markets were characterized with high degree of alteration and the multiplicity of environmental variables which require from the companies to adopt strategic orientation to enable these companies to achieve competitive advantage. Based on resource based view, this study aimed to identify the impact of strategic orientation on the Sudanese company’s performance, specifically on their customers and employees satisfaction. The study used the descriptive analytical method in order to test non probability sample that amounted to (145) questionnaire distribute to top management, and middle management managers, with response rate of (91%). For testing the study hypotheses the multiple regressions was used. The study results illustrated the existence of a relationship between the two dimension of strategic orientation and performance. However, the proportion of the effect varies from one variable to another. The study also revealed practical and theoretical implications for decision takers, besides proposing future studies.
|
| 653 |
|
|
|a التنمية الإقتصادية
|a التخطيط الإستراتيجي
|a الأداء الوظيفي
|a الأداء المؤسسي
|a الشركات السودانية
|a السودان
|a التوجه الإستراتيجي
|a مستخلصات الأبحاث
|
| 700 |
|
|
|a إبراهيم، صديق بلل
|g Ibrahim, Siddiq Balal
|e م. مشارك
|q Ibrahim, Sediq Balal
|9 53977
|
| 773 |
|
|
|4 الاقتصاد
|6 Economics
|c 005
|e Journal of Economic and Management Sciences
|l 002
|m مج15, ع2
|o 1418
|s مجلة العلوم الاقتصادية والإدارية
|v 015
|x 1858-6740
|
| 856 |
|
|
|u 1418-015-002-005.pdf
|
| 930 |
|
|
|d y
|p y
|q y
|
| 995 |
|
|
|a EcoLink
|
| 999 |
|
|
|c 640680
|d 640680
|
