ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







البطالة فى الوطن العربى: المشكلة وآليات المعالجة

المصدر: شؤون عربية
الناشر: جامعة الدول العربية - الأمانة العامة
المؤلف الرئيسي: المغربي، لمياء محمد (مؤلف)
المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): El Maghraby, Lamiaa Mohamed
المجلد/العدد: ع161
محكمة: نعم
الدولة: مصر
التاريخ الميلادي: 2015
الشهر: ربيع
الصفحات: 209 - 225
ISSN: 1687-2452
رقم MD: 641955
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EcoLink
مواضيع:
رابط المحتوى:
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

1158

حفظ في:
المستخلص: هدف البحث إلى تحديد حجم "البطالة في الوطن العربي...المشكلة وآليات المعالجة". كما تناول البحث عدة نقاط منها: أولاً مفهوم البطالة وأنواعها". ثانياً "واقع البطالة في الوطن العربي". ثالثاً "أسباب البطالة في الدول العربية" وتضمنت "البطالة ومعدلات نمو السكان، وإخفاق خطط التنمية الاقتصادية في البلدان العربية". رابعاً "خصائص البطالة في الوطن العربي" وتضمنت "البطالة بين الأميين أقل منها بين المتعلمين، وارتفاع البطالة بين خريجي التعليم العالي، وجودة التعليم والبطالة، وارتفاع البطالة بين الإناث، والبطالة والشباب". خامساً "آثار البطالة في الوطن العربي" وتضمنت "الآثار النفسية، والآثار الاجتماعية والأمنية، والآثار الاقتصادية". سادساً "بعض نماذج للبطالة في الدول العربية". وتضمنت "في جمهورية مصر العربية، وفي المغرب، وفي دول مجلس التعاون الخليجي". سابعاً "المشروعات الصغيرة كآلية لعلاج مشكلة البطالة" وتضمنت "تعريف المشروع الصغير، وأهمية المشروعات الصغيرة". ثامناً "مستقبل المشروعات الصغيرة في الوطن العربي" ومنها. واختتم البحث بالتأكيد على أن الأوضاع الراهنة بالوطن العربي لن تمكن من تحفيز أفراد المجتمع على التوسعات المطلوبة للمشروعات الصغيرة إلا من خلال توفير مجموعة من الآليات والتي من أهمها: توافر مرجعية واحدة للإشراف على المشروعات الصغيرة والمتوسطة وتنميتها ومتابعة تنفيذها، وإنشاء بنوك متخصصة أو فروع لبنوك قائمة لتمويل المشروعات الصغيرة، حيث إن الإطار المؤسسي الحالي للبنوك القائمة لن يحقق الأهداف المطلوبة، وإعادة النظر في المناهج التعليمية بما يتلاءم مع احتياجات سوق العمل، وبما يسمح بتكوين جيل من الخريجين المؤهلين لإقامة وإدارة المشروعات الصغيرة ومتوسطة الحجم. كُتب هذا المستخلص من قِبل دار المنظومة 2018

ISSN: 1687-2452