Le Fonctionnement de l entreprise a lere du Capitalisme Cognitif: quels Changements Par Rapport Au Capitalisme Industriel
| المصدر: | مجلة دراسات اقتصادية |
|---|---|
| الناشر: | جامعة عبدالحميد مهري - قسنطينة 2 - كلية العلوم الاقتصادية والتجارية وعلوم التسيير |
| المؤلف الرئيسي: | Tekfi, Saliha (Author) |
| المجلد/العدد: | ع1 |
| محكمة: | نعم |
| الدولة: |
الجزائر |
| التاريخ الميلادي: |
2014
|
| الشهر: | ديسمبر |
| الصفحات: | 25 - 37 |
| ISSN: |
2392-5310 |
| رقم MD: | 642696 |
| نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
| اللغة: | الفرنسية |
| قواعد المعلومات: | EcoLink |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
3
| LEADER | 02354nam a2200217 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 0244474 | ||
| 041 | |a fre | ||
| 044 | |b الجزائر | ||
| 100 | |a Tekfi, Saliha |e Author |9 49944 | ||
| 245 | |a Le Fonctionnement de l entreprise a lere du Capitalisme Cognitif: |b quels Changements Par Rapport Au Capitalisme Industriel | ||
| 260 | |b جامعة عبدالحميد مهري - قسنطينة 2 - كلية العلوم الاقتصادية والتجارية وعلوم التسيير |c 2014 |g ديسمبر | ||
| 300 | |a 25 - 37 | ||
| 336 | |a بحوث ومقالات |b Article | ||
| 520 | |a لقد أدى ظهور الرأسمالية المعرفية كبديل للرأسمالية الصناعية، إلى إحداث تغيير كبير على أداء المنظمات المعاصرة، من حيث تقسيم العمل، العمل المأجور ،طريقة تمويل الاستثمارات المعرفية وطبيعة الابتكار. بالإضافة إلى ذلك، فإن الرأسمالية المعرفية غيرت بشكل ملحوظ في طرق تقييم الأصول المعرفية وحمايتها من مخاطر التقليد. يهدف هذا المقال إلى تحديد قوانين العمل الجديدة التي تحكم عمل المنظمة في إطار الرأسمالية المعرفية. | ||
| 520 | |d L’apparition du capitalisme cognitif comme une alternative au capitalisme industriel, a eu des répercussions très significatives sur le fonctionnement de l’entreprise contemporaine, en termes de la division du travail, du salariat, du mode de financement de l ’entreprise et de la nature de l’innovation. En outre, le capitalisme cognitif a changé radicalement, les modes de valorisation des biens et leur protection contre le risque d’imitation. Cet article consiste à préciser les nouvelles règles de fonctionnement qui régissent l’entreprise à l’ère du capitalisme cognitif. | ||
| 653 | |a الرأسمالية المعرفية |a الرأسمالية الصناعية |a المعرفة |a الإبتكار | ||
| 773 | |4 الاقتصاد |6 Economics |c 011 |f Dirāsāt iqtiṣādiyaẗ (um al-bawāqī ) |l 001 |m ع1 |o 1423 |s مجلة دراسات اقتصادية |t Economic studies journal |v 000 |x 2392-5310 | ||
| 856 | |u 1423-000-001-011.pdf | ||
| 930 | |d y |p y |q y | ||
| 995 | |a EcoLink | ||
| 999 | |c 642696 |d 642696 | ||
عناصر مشابهة
-
La Gouvernance De L’entreprise 2.0: Quels Nouveaux Roles Pour Le Conseil D’administration? Cas du Groupe Commercial et Industriel: Canadian Manufacturers & Exporters
بواسطة: Tekfi, Saliha منشور: (2016) -
Les Symbioses Industrielles: Un Modèle à Suivre par les Entreprises Algériennes pour Réussir la Gestion des Déchets Industriels
بواسطة: Tekfi, Saliha منشور: (2020) -
Le Capitalisme Est-il Favorable Aux Droits de L'homme
بواسطة: Abd Almajid, Al Cohen منشور: (2004) -
La Créativité Au Coeur De La Survie De L'Entreprise Dans Un Environnement Turbulent Cas Des Téléphones Potrables
بواسطة: Tekfi, Saliha منشور: (2013) -
Développement de L’entrepreneuriat Étudiant au Maghreb: Apports du Projet SALEEM
بواسطة: Tekfi, Saliha منشور: (2019)
