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اقتصاد المعرفة هو فرع جديد ذو وجود قديم وبعيد. فرض على المنظرين الاهتمام باقتصاد المعرفة عند تغير العوامل التي تحدد الأداء والقدرة التنافسية نحو عناصر غير مادية. تعتبر الأدوات المستعملة لتحليل الاقتصاد الصناعي (نموذج هيكل – سلوك – الأداء وأدوات نظرية الألعاب) غير ملائمة لاقتصاد قائم على المعرفة. وبالتالي فإن المقاربة القائمة على الكفاءات لها مساهمة كبيرة في إرساء أسس اقتصاد المعرفة. شكلت نظرية الموارد والكفاءات ابتكار نظري رئيسي خلال الثمانينات وأثارت اهتماما متزايدا لدى الباحثين. هذا يبرر دراسة دقيقة وشاملة لهذه النظرية. المنهجية المعتمدة في هذا المقال ليست اختبار نموذج أو مجموعة من الفرضيات محددة لكنها مسجلة ضمن البحوث الأساسية لأنها تساعد على تحديد وإثراء الأساس النظري لاقتصاد المعرفة.
L’économie de la connaissance est une discipline récente ayant une existence ancienne. L'intérêt que lui portent les théoriciens s'est imposé suite aux changements des facteurs qui déterminent la performance et la compétitivité ets ’orientent davantage vers l' immatériel. Les outils d'analyse propre à l’économie industrielle (le modèle structure- comportement -performance et les outils de la théorie des jeux) ne sont plus adaptés à une économie basée sur les connaissances. De ce fait, l’approche par les compétences est d’un apport considérable pour asseoir les bases de l ’économie de la connaissance. Durant les années 80, la théorie des Ressources et des Compétences apparaît comme une innovation théorique majeure, et suscite un intérêt croissant auprès des chercheurs. Ce fait justifie un examen critique et approfondi de cette théorie. La méthodologie adoptée dans cette article n 'est pas de tester un modèle ni une série d’hypothèses spécifiques mais elle relève de la recherche fondamentale dans la mesure où elle contribue à cerner et à enrichir le fondement théorique de l’économie de la connaissance.
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