LEADER |
02398nam a22002297a 4500 |
001 |
0244587 |
041 |
|
|
|a ara
|
044 |
|
|
|b الجزائر
|
100 |
|
|
|a بوخمخم، عبدالفتاح
|g Boukhamkham, Abdelfetah
|q Boukhamkham, Abdulfattah
|e مؤلف
|9 194963
|
245 |
|
|
|a تسيير الأداء الوظيفي للمورد البشري في المؤسسة الاقتصادية: دراسة ميدانية بمركب المجارف والرافعات CPG: قسنطينة
|
260 |
|
|
|b جامعة منتوري قسنطينة 1 - مخبر المغرب الكبير الاقتصاد والمجتمع
|c 2006
|
300 |
|
|
|a 53 - 84
|
336 |
|
|
|a بحوث ومقالات
|
520 |
|
|
|a Tيشهد العالم اليوم عدة تغيرات مست المجالات التقنية، التجارية والمعرفية نتج عنها زيادة الاعتراف بأهمية المورد البشري ودوره المتفرد في تحقيق الميزة التنافسية للمؤسسة، انطلاقا من الإطارات المسيرة، وصولا إلى الأفراد العاملين في المستويات الدنيا من السلم الوظيفي. لقد أصبح نجاح أي مؤسسة مرهونا بآليات تسيير مواردها البشرية، ومدى التزام القائمين عليها بالمنهج العلمي في ممارساتهم المختلفة، خاصة منها ممارسات تسير الأداء الوظيفي. من خلال هذه الورقة البحثية ندرس طبيعة تسيير الأداء الوظيفي، ومدى اهتمام الرؤساء في المؤسسة الاقتصادية الجزائرية بالممارسات العلمية المربطة بهذه العملية، من خلال دراسة حالة مركب المجارف والرافعات بقسنطينة.
|
555 |
|
|
|a 725032
|
653 |
|
|
|a الموارد البشرية
|a الأداء الوظيفي
|a الجزائر
|a مركب المجارف والرافعات CPG
|a قسنطينة، الجزائر
|a المؤسسات الاقتصادية
|
700 |
|
|
|9 329352
|a هروم، عزالدين
|e م. مشارك
|q Heroum, Ezzuldin
|
773 |
|
|
|4 الاقتصاد
|6 Economics
|c 003
|l 006
|m ع6
|o 1438
|s مجلة الاقتصاد والمجتمع
|t Journal of Economics and Society
|v 000
|x 1112-3605
|
856 |
|
|
|u 1438-000-006-003.pdf
|
930 |
|
|
|d y
|p y
|
995 |
|
|
|a EcoLink
|
999 |
|
|
|c 642909
|d 642909
|