Effect of Implemented Incentive and Punishment Policies to Combat Corruption in the Palestinian Ministry of Health
| العنوان بلغة أخرى: |
تأثير تطبيق سياسيات الحوافز و العقوبات في مواجهة الفساد في وزارة الصحة الفلسطينية |
|---|---|
| المصدر: | مجلة الجامعة الإسلامية للدراسات الاقتصادية والإدارية |
| الناشر: | الجامعة الإسلامية بغزة - شئون البحث العلمي والدراسات العليا |
| المؤلف الرئيسي: | الهابيل، وسيم إسماعيل (مؤلف) |
| مؤلفين آخرين: | أبو سلطان، نسرين (م. مشارك) |
| المجلد/العدد: | مج20, ع1 |
| محكمة: | نعم |
| الدولة: |
فلسطين |
| التاريخ الميلادي: |
2012
|
| التاريخ الهجري: | 1433 |
| الشهر: | يناير / ربيع أول |
| الصفحات: | 323 - 353 |
| DOI: |
10.33976/1444-020-001-011 |
| ISSN: |
2410-8723 |
| رقم MD: | 643805 |
| نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
| قواعد المعلومات: | EcoLink |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
13
| المستخلص: |
تهدف الدراسة إلى التعرف على أشكال المحفزات والعقوبات المطبقة من قبل وزارة الصحة الفلسطينية على موظفيها من الطبقة الثانية، والتعرف على دور هذه المحفزات والعقوبات في مواجهة الفساد. الدراسة استخدمت المنهج الوصفي التحليلي من خلال استبانة وزعت على عينة مكونة من 351 من موظفي وزارة الصحة الفلسطينية وتم تحليل الاستبانة من خلال برنامج SPSS حيث توصلت الدراسة إلى أن الحوافز والعقوبات غير مستخدمة بفعالية من قبل وزارة الصحة كأداة في مواجهة الفساد المنتشر جليا في الوزارة وأوصت الدراسة بضرورة تفعيل دور الحوافز والعقوبات بشكل يستشعره الموظفون كأداة فاعلة في مواجهة الفساد The study aimed to identify types of incentives and punishments implemented by the Palestinian Ministry of Health on the second category of employees, and the role of these incentives and punishments in combating corruption. The study used the analytical descriptive methodology. A questionnaire was distributed to a sample of (351) employees working in the Palestinian Ministry of Health. Using SPSS, the study revealed that incentives and punishments are not used effectively in the Palestinian Ministry of Health as a tool to combat the widely spreading corruption. The study recommended the activation of incentives and punishments as an effective tool to combat corruption |
|---|---|
| وصف العنصر: |
ملخص لبحث منشور باللغة الإنجليزية |
| ISSN: |
2410-8723 |
عناصر مشابهة
-
The Relationship between the Factors Hindering Quality Improvement and the Implementation of Quality Improvement at the Palestinian Ministry Of Health-Gaza
بواسطة: التلبانى، نهاية منشور: (2013) -
Impact of Flexible Work Arrangements on Workers Productivty in Information and Communcation Technology Sector An Empirical Study of the Gaza Strip ICT Firms
بواسطة: الهابيل، وسيم إسماعيل منشور: (2013) -
JOB STATISFACTION OF PHYSICIANS IN THE MINISTRY OF HEALTH : WORK AND PAY
بواسطة: Al Nimir, Saud منشور: (1989) -
Health Outcomes of Neonates Admitted to Palestinian Ministry of Health Neonatal Intensive Care Units and Referred to Neonatal Intensive Care Units Outside the Palestinian Ministry of Health in the West Bank in 2020
بواسطة: عطا الله، أمجد منشور: (2022) -
Evaluation of Internal Audit in Palestinian Ministry of Health : Applied study in Gaza strip
بواسطة: Azzam, Mohamed I. منشور: (2015)
