ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الرئيسية > تقييم أداء مدقق الحسابات الداخ...>الوصف

تقييم أداء مدقق الحسابات الداخلي في مديرية التقاعد و التعويضات الأردنية اعتمادا على نظام المعلومات المحاسبي الحكومي المحوسب : دراسة ميدانية

العنوان بلغة أخرى: Evaluate the performance of the internal Accounts auditor in the Jordanian retirement and compensation department depending on the computerized governmental accounting information system (An Empirical Study)
المصدر: مجلة الجامعة الإسلامية للدراسات الاقتصادية والإدارية
الناشر: الجامعة الإسلامية بغزة - شئون البحث العلمي والدراسات العليا
المؤلف الرئيسي: الحياصات، حمدان محمد (مؤلف)
المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): Al-Hiasat, Hamdan Mohammed
المجلد/العدد: مج23, ع1
محكمة: نعم
الدولة: فلسطين
التاريخ الميلادي: 2015
الشهر: يناير
الصفحات: 185 - 207
DOI: 10.12816/0013442
ISSN: 2410-8723
رقم MD: 644247
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EcoLink
مواضيع:
مدققو الحسابات | تقييم الأداء | نظم المعلومات المحاسبية | مديرية التعويضات و التقاعد | الأردن
كلمات المؤلف المفتاحية:
مدقق الحسابات الداخلي | Internal Accounts auditor | تقييم الأداء | Performance Evaluation | نظام المعلومات المحاسبي الحكومي المحوسب | Computerized governmental accounting information system
رابط المحتوى:
PDF (صورة)      PDF (نص)      HTML
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

40

حفظ في:
المستخلص: هدفت هذه الدراسة إلى تقييم أداء مدقق الحسابات الداخلي في مديرية التقاعد والتعويضات الأردنية اعتمادا على نظام المعلومات المحاسبي الحكومي المحوسب، والتعريف بالنظام من حيث (مفهومه، أهدافه، خصائصه)، ولتحقيق أهداف الدراسة، صممت استبانة وزعت باليد على رؤساء الأقسام، والمحاسبين، والموظفين ضمن مجتمع الدراسة . حيث تم توزيع (96) استبانة على أفراد العينة، استرد منها (73) استبانة صالحة لأغراض التحليل الإحصائي، أي بنسبة استجابة بلغت (76.4 %). كما تم استخدام البرنامج الإحصائي للعلوم الاجتماعية (SPSS) والمتمثل في الإحصاء الوصفي، واختبار (T) للعينة الواحدة، واختبار تحليل التباين الأحادي، واختبار درجة المصداقية ألفا؛ وذلك لوصف وتحليل متغيرات الدراسة واختبار فرضياتها. وخلصت الدراسة إلى إمكانية تقييم أداء مدقق الحسابات الداخلي في مديرية التقاعد والتعويضات الأردنية اعتمادا على نظام المعلومات المحاسبي الحكومي المحوسب وبدرجة مرتفعة. وفي ضوء ذلك أوصى الباحث بضرورة الاعتماد على نظام المعلومات المحاسبي الحكومي المحوسب في مديرية التقاعد والتعويضات الأردنية بشكل أكبر مبينا ضمن التوصيات مبررات الاعتماد على هذا النظام في تقييم أداء مدقق الحسابات الداخلي.

This study aimed to evaluate the performance of the internal Accounts auditor in the Jordanian retirement and compensation department depending on the computerized governmental accounting information system, and define the system in terms of (concept, goals, and its characteristics) To achieve the objectives of the study a questionnaire has been designed and distributed to all heads of Section, and internal Accounts auditors, and accountants within the community of the study a total of (96) questionnaires were distributed,(73) questionnaires were returned and suitable for statistical analysis, (i.e.%76.4) of the distributed questionnaires, By using a group of appropriate statistical methods. (Descriptive Statistic Measures), (One Sample T-Test), (One Way ANOVA) and (Reliability Analysis Alpha) were used for testing the study questions and verifying its hypotheses.\ The study concluded that it can evaluate the performance of the internal Accounts auditor in the Jordanian and compensation department depending on the computerized governmental accounting information system with high degree. In light of this, the researcher recommended the need to rely more on a computerized governmental accounting information system in the Jordanian retirement and compensation department the researcher indicates to the justifications to rely on this system to Evaluate the performance of the internal Accounts auditor
ISSN: 2410-8723

عناصر مشابهة


© 2024 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.