المناقشات
| المصدر: | المؤتمر السنوي الخامس: إجادة الاداء وجودة الانتاج |
|---|---|
| الناشر: | جماعة خريجي المعهد القومي للادارة العليا |
| مؤلف: | مصر. جماعة خريجي المعهد القومي للإدارة العليا (مؤلف) |
| محكمة: | نعم |
| الدولة: |
مصر |
| التاريخ الميلادي: |
1969
|
| مكان انعقاد المؤتمر: | الاسكندرية |
| رقم المؤتمر: | 5 |
| الهيئة المسؤولة: | جماعة خريجي المعهد القومي للإدارة العليا |
| الشهر: | يونيو |
| الصفحات: | 188 - 200 |
| رقم MD: | 64433 |
| نوع المحتوى: | بحوث المؤتمرات |
| قواعد المعلومات: | EcoLink |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
20
| وصف العنصر: |
وشملت المناقشات علي الآتي : 1 - صعوبة تطبيق نظم الحوافز 2 - ضرورة وضع تقارير للعاملين في الفئة الثانية وما فوقها 3 - ضرورة اشراك العاملين 4 - ضغط فئات الوظائف 5 - مشكلة ضم متوسط الحوافز الي الأجر 6 - معالجة مشكلة من تجاوزوا الربط 7 - حول نظام الأجر بالأنتاج 8 - حوافز المتدربين 9 - اباحة حرية الانتقال من شركة لأخري 10 - تغليب اعتبارات الشعبية علي حساب قيم الأنتاج 11 - اشراك العاملين في توضيح المشكلة 12 - صعوبة حفز العاملين في الأدارات الخدمية 13 - قصور طريقة تقييم الأداء 14 - يجب أن تنبع المشاركة من داخل المنظمة 15 - اهتزاز سلطة المدير 16 - شروط نجاح الحوافز المادية والمعنوية 17 - حول التزام الدولة بتعيين خريجي الجامعة 18 - للمديرين سلطان علي العاملين 19 - الحوافز المادية المهمة 20 - ليس هناك فائض عمالة 21 - حرية المدير مقيدة بأهداف الشعب |
|---|
عناصر مشابهة
-
الاستخدام الحركي لموارد المنظمة في حفز العاملين على الإجادة
بواسطة: شعت، نبيل علي منشور: (1969) -
الجودة وإجادة الأداء على مستوى الدولة
بواسطة: جنيدي، أحمد منشور: (1969) - المناقشات منشور: (1969)
-
مؤثرات الجودة في قطاع الصناعة نتائج دراسة ميدانية
بواسطة: غنايم، عمرو عبدالمجيد منشور: (1969) -
المناقشات [التخطيط لتطوير الإجادة والجودة ]
بواسطة: جاد، زكريا منشور: (1969)
