التمكين لطلاب كلية الشرطة : دراسة مرجعية
| المصدر: | مجلة الإرشاد النفسي |
|---|---|
| الناشر: | جامعة عين شمس - مركز الإرشاد النفسي |
| المؤلف الرئيسي: | غبريال، طلعت منصور (مؤلف) |
| مؤلفين آخرين: | زريق، تامر إسماعيل محمود (م. مشارك), عيد، إبراهيم (م. مشارك) |
| المجلد/العدد: | ع39 |
| محكمة: | نعم |
| الدولة: |
مصر |
| التاريخ الميلادي: |
2014
|
| الشهر: | أغسطس |
| الصفحات: | 833 - 859 |
| ISSN: |
1687-0697 |
| رقم MD: | 644914 |
| نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
| قواعد المعلومات: | EduSearch |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
129
| المستخلص: |
هدف البحث الي الكشف عن التمكين لطلاب كلية الشرطة. واستخدم البحث المنهج الوصفي. في توضيح مفهوم التمكين لغويا وفي الأدبيات. والتعريف الاجرائي للتمكين. سمات الشخص المتمكن وهي قوة صنع القرار وطلب المساعدة. والقدرة على الاختيار بين البدائل والتفكير بمنطق. والتحكم الذاتي والقدرة على تكوين علاقات جديدة. وأهمية التمكين بالنسبة للمنظمة أو المؤسسة وبالنسبة للفرد. وأبعاد التمكين وهي المهمة وتحديدها والقوة والالتزام والثقافة والمعني والمقدرة. وحق الإرادة الشخصية. والتأثير. وأهم معوقات تطبيق التمكين. وتطرق البحث الي بعض نماذج التمكين وتمثلت في التمكين من خلال المشاركة. والتمكين من خلال الادماج. والتمكين من خلال الالتزام. والتمكين من خلال تقليل المستويات الإدارية. وتناول البحث التمكين من منظور النظريات المختلفة وتضمن التمكين في الفكر الإداري. ونموذج الخصائص المحورية. ونظرية X and Y. والمنظمة المتعلمة. والتمكين في الفكر السيكولوجي. والتمكين في الفكر الاجتماعي. وأوضح البحث المهارات الذاتية لضابط الشرطة كجوهر التمكين ومنها القدرة على رصد الظواهر السلبية. والرغبة الصادقة في البحث عن الحقيقة. والحصول على كم هائل من المعلومات وتصفيتها. كُتب هذا المستخلص من قِبل دار المنظومة 2018 The aim of the research is to reveal the empowerment of the police college students. The research used the descriptive approach in clarifying the concept of empowerment in language and literature. Also it shows the procedural definition of empowerment. Characteristics of the capable person, which are the decision making power, asking for help, the ability to choose between alternatives, logic reasoning, self-control and the ability to form new relationships. Besides the importance of the empowerment of the organization or institution and the individual. The dimensions of empowerment are task, determination, strength, commitment, culture, meaning, ability, the right of personal will and impact. The most important obstacles to the application of empowerment. The research dealt with some models of empowerments and represented by empowerment through participation, empowerment through merging, empowerment through commitment and empowerment by reducing administrative levels. The research dealt with empowerment from the perspective of different theories and included empowerment in administrative thought and the pivotal characteristics model. The theory of X and Y and the cultured organization. Besides, empowerment in psychological thought. Empowerment in social thought. The research explained the self-skills of the police officer as an essence of empowerment, which includes the ability to monitor the negative phenomena, the sincere desire to seek the truth, and obtain and filter out a great deal of information.This abstract translated by Dar AlMandumah Inc. 2018 |
|---|---|
| ISSN: |
1687-0697 |
عناصر مشابهة
-
فاعلية برنامج إرشادي لتنمية الصلابة النفسية لدى طلبة كلية الشرطة
بواسطة: غبريال، طلعت منصور منشور: (2014) -
أثر الإدارة بالمشاركة على التمكين الإداري: دراسة ميدانية على الشرطة الفلسطينية في قطاع غزة
بواسطة: عليان، هاني إبراهيم حسن منشور: (2020) -
الخصائص السيكومترية لمقياس الصلابة النفسية لدى عينة من الطالبات الجامعيات
بواسطة: غبريال، طلعت منصور منشور: (2021) -
فاعلية برنامج إرشادي لتنمية الثقة بالنفس وأثره في زيادة المرونة الإيجابية : دراسة على عينة من أفراد الشرطة الفلسطينية
بواسطة: علوان، نعمات شعبان منشور: (2014) -
الطبيعة التربوية لرسالة كلية الشرطة وأهمية دور الضباط بها
بواسطة: تمام، جمال منشور: (1977)
