المعالجة المحاسبية لمنافع الموظفين وفق النظام المحاسبى المالى والمعيار المحاسبى الدولى رقم 19 منافع الموظفين
| المصدر: | مجلة الاقتصاد والتنمية البشرية |
|---|---|
| الناشر: | جامعة لونيسي علي البليدة 2 - مخبر التنمية الاقتصادية والبشرية |
| المؤلف الرئيسي: | العرابي، حمزة (مؤلف) |
| المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): | Elorabi, Hamza |
| المجلد/العدد: | ع8 |
| محكمة: | نعم |
| الدولة: |
الجزائر |
| التاريخ الميلادي: |
2013
|
| الشهر: | ديسمبر |
| الصفحات: | 45 - 54 |
| ISSN: |
2253-0827 |
| رقم MD: | 644964 |
| نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
| قواعد المعلومات: | EcoLink |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
64
| LEADER | 02179nam a22001937a 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 0043356 | ||
| 044 | |b الجزائر | ||
| 100 | |a العرابي، حمزة |g Elorabi, Hamza |q Alorabi, Hamzah |e مؤلف |9 142096 | ||
| 245 | |a المعالجة المحاسبية لمنافع الموظفين وفق النظام المحاسبى المالى والمعيار المحاسبى الدولى رقم 19 منافع الموظفين | ||
| 260 | |b جامعة لونيسي علي البليدة 2 - مخبر التنمية الاقتصادية والبشرية |c 2013 |g ديسمبر | ||
| 300 | |a 45 - 54 | ||
| 336 | |a بحوث ومقالات | ||
| 520 | |a هدف هذا البحث بالأساس إلى معرفة كيفية معالجة المعايير المحاسبية الدولية لمنافع الموظفين مع التركيز على المعيار المحاسبي الدولي رقم 19 منافع الموظفين، وقصد الإجابة على الإشكالات المطروحة تم إعتماد المنهج الإستقرائي باعتباره الأنسب لطبيعة البحث، وفي الأخير خلص البحث لمجموعة من النتائج من بينها أن لمنافع الموظفين تأخذ عدة أشكال أهمها المنافع قصيرة الأجل، والمنافع بعد انتهاء الخدمة. |b This study aims at discussing the theoretical dimension of accounting treatment for employee benefits according to the International Accounting Standards and Financial Accounting system of Algeria, after treating, the most imported result of the study which is employee benefits take several kinds like short term employee benefits and post-employment benefit. | ||
| 653 | |a منافع الموظفين |a المعايير المحاسبية الدولية | ||
| 773 | |4 الاقتصاد |6 Economics |c 004 |e Journal of Economics and Human Development |f Mağallaẗ al-iqtiṣād wa al-tanmiyaẗ al-bašariyaẗ |l 008 |m ع8 |o 1445 |s مجلة الاقتصاد والتنمية البشرية |t Journal of Economics and Human Development |v 000 |x 2253-0827 | ||
| 856 | |u 1445-000-008-004.pdf | ||
| 930 | |d y |p y |q y | ||
| 995 | |a EcoLink | ||
| 999 | |c 644964 |d 644964 | ||
عناصر مشابهة
-
المعالجة المحاسبية لعقود المقاولات، إشكاليات تطبيق النظام المحاسبي المالي على ضوء المعيار المحاسبي الدولي رقم (11): دراسة ميدانية لعينة من شركات المقاولات في ولاية ورقلة
بواسطة: ابن راحلة، سندس منشور: (2015) -
مشكلات القياس المحاسبي لمنافع المعاشات ونظم مزايا التقاعد في ضوء المعايير المحاسبية
بواسطة: عطية، أحمد عايش منشور: (2017) -
متطلبات تطبيق المعيار المحاسبي الدولي (IAS16) ضمن النظام المحاسبي المالي الجزائري (SCF)
بواسطة: حاج قويدر، فورين منشور: (2012) -
تطبيق المعيار المحاسبي الدولي للمخزونات (LAS02) ضمن النظام المحاسبي المالي (SCF)
بواسطة: قورين، حاج قويدر منشور: (2015) -
المحاسبة في النشاط الزراعي: دراسة تحليلية مقارنة بين المعيار المحاسبي الدولي رقم 41 والنظام المحاسبي المالي الجزائري
بواسطة: بن قدور، أشواق منشور: (2019)
