ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







مبدأ المساواة في معاملة المترشحين في قانون الصفقات العمومية الجزائري

المصدر: مجلة المنارة للدراسات القانونية والإدارية
الناشر: رضوان العنبي
المؤلف الرئيسي: رحماني، راضية (مؤلف)
المجلد/العدد: ع9
محكمة: نعم
الدولة: المغرب
التاريخ الميلادي: 2015
الشهر: مارس
الصفحات: 111 - 121
DOI: 10.12816/0016921
ISSN: 2028–876X
رقم MD: 646317
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: IslamicInfo, EcoLink
مواضيع:
رابط المحتوى:
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

67

حفظ في:
المستخلص: هدف البحث إلى التعرف على مبدأ المساواة في معاملة المترشحين في قانون الصفقات العمومية الجزائري. اشتمل البحث على مبحثين أساسيين. المبحث الأول تتبع مظاهر تطبيق مبدأ المساواة في معاملة المترشحين، وقسم المبحث إلى مطلبين أساسيين، هما: المطلب الأول: تحديد معنى قاعدة أفضل عرض، والمطلب الثاني: التوفيق بين تحقيق نجاعة الطلب العمومي والحفاظ على المال العام عن طريق قاعدة أحسن عرض. أما المبحث الثاني كشف عن الاستثناءات الواردة على مبدأ المساوات في الصفقات العمومية، وقسم المبحث إلى مطلبين أساسيين. المطلب الأول: الأفضلية في مواجهة المتعامل الأجنبي، أما المطلب الثاني: الالتزام بالاستثمار في إطار شراكة. واختتم البحث بإيضاح أن مبدأ المساوات في معاملة المترشحين لنيل الصفقة العمومية يقتضي التزام المصلحة المتعاقدة بأن يكون اختيارها قائماً على أساس قاعدة أفضل عرض، واستهداف المشرع من الصفقات العمومية تحقيق نجاعة الطلب العمومي وحماية المال العام. كما تبين أن تحقيق مبدأ المساوات في معاملة المترشحين لنيل الصفقة العمومية لا يأخذ على إطلاقه بل يخضع لاستثناءات تمليها المصلحة العامة التي تخدم الاقتصاد الوطني. كُتب هذا المستخلص من قِبل دار المنظومة 2018

ISSN: 2028–876X