| LEADER |
03168nam a22002297a 4500 |
| 001 |
0045543 |
| 024 |
|
|
|3 10.12816/0016828
|
| 041 |
|
|
|a ara
|
| 044 |
|
|
|b المغرب
|
| 100 |
|
|
|a بياض، هشام
|e مؤلف
|9 197223
|
| 245 |
|
|
|a انعكاسات غياب الحوار الإجتماعي مع النقابات على إصلاح أنظمة التقاعد بالوظيفة العمومية
|
| 260 |
|
|
|b رضوان العنبي
|c 2015
|
| 300 |
|
|
|a 61 - 76
|
| 336 |
|
|
|a بحوث ومقالات
|b Article
|
| 520 |
|
|
|e هدف البحث إلى الكشف عن انعكاسات غياب الحوار الاجتماعي مع النقابات على إصلاح أنظمة التقاعد بالوظيفة العمومية. وأوضح البحث أن أنظمة التقاعد بالمغرب تتسم بالتعدد وعدم تقاربها والانسجام فيما يخص الجوانب المؤسساتية ونظام الحكامة ومقاييس العمل المعتمدة، وهذه الأنظمة وقف المجلس الأعلى للحسابات على اختلالاتها. وذكر البحث أن هذه الأنظمة المتنوعة والمختلفة أحدثت خلال فترات وبشكل تدريجي امتد من سنة 1930 إلى 1977، وهي المطلب الأول: صناديق التقاعد، وتضمن الصندوق المغربي للتقاعد، الصندوق المهني للتقاعد، الصندوق الوطني للضمان الاجتماعي، النظام الجماعي لمنح رواتب التقاعد. وجاء المطلب الثاني بعنوان: الحركة النقابية المغربية ورفضها للمقترح الحكومي، وتضمن المفاوضة الجماعية، مرتكزات الرفض النقابي، مقترح المركزيات النقابية، غياب الحوار الاجتماعي يسبب التوتر الاجتماعي، والانعكاسات الناتجة عن قرارات الحكومة في شن إصلاح التقاعد. وختاما أكد البحث على أن القرارات الانفرادية للحكومة كان لها ردا على المقترح الحكومي بالرفض والمطالب بالسحب الفوري له، كما أن المقترح الحكومي يصادف الدخول الاجتماعي، مع الزيادة في سن التقاعد والرفع من نسبة الاقطاعات وتجميد الأجور وإلغاء الترقي بالأقدمية، وتوحد مباريات التوظيف. كُتب هذا المستخلص من قِبل دار المنظومة 2018
|
| 653 |
|
|
|a المغرب
|a التقاعد
|a الوظائف الحكومية
|a الحوار الوطني
|a النقابات
|
| 773 |
|
|
|4 القانون
|4 الإدارة
|6 Law
|6 Management
|c 004
|f Al-Manāraẗ li-al-ddirāsāt al-qānūniyyaẗ wa al-idāriyyaẗ
|l 997
|m عدد خاص
|o 0400
|s مجلة المنارة للدراسات القانونية والإدارية
|t Al - Manara Journal for Legal and Administrative Studies
|v 000
|x 2028–876X
|
| 856 |
|
|
|u 0400-000-997-004.pdf
|
| 930 |
|
|
|d y
|p y
|q y
|
| 995 |
|
|
|a EcoLink
|
| 995 |
|
|
|a IslamicInfo
|
| 999 |
|
|
|c 646988
|d 646988
|
