المستخلص: |
برزت في الآونة الأخيرة موجة جديدة من التقنيات ولاسيما في بيئة الشبكة العالمية لدعم الوعي المعلوماتي وتنمية مهارات البحث في البيئة الرقمية وتلبية الاحتياجات المتنامية للمستخدمين. و قد تبنت الدراسة تطبيق منهج البعث التجريبي لقياس مدى تأثير البرامج التأهيلية وورش العمل الأكاديمية على تطوير سلوكيات وكفاءة إجراء البحث المعلوماتي لدى منسوبي جامعة الإمام محمد بن سعود الإسلامية، والعمل على الخروج بمؤشرات دلالية يمكن أن يكون لها قيمة مضافة للمؤسسات المهتمة بتعزيز الوعي المعلوماتي للعاملين بها من مختلف القطاعات والتخصصات.
New waves of technologies has been recently emerged, particularly in the environment a global network to support the recent trends in information literacy and the development of research skills in the digital environment and meet the growing needs of the users. This study adopts the approach of empirical research to measure the impact of academic programs and workshops to develop information behaviors and the efficient conduct of information research with employees at Imam Muhammad bin Saud Islamic University. The study focus also to get significance indicators, that could have an added value for organizations interested in promoting information literacy for its staff members.
|