| المستخلص: |
تتحدد مشكلة الدراسة في مناقشة وتحليل برامج المسؤولية الاجتماعية بالتنظيمات الصناعية السعودية في ظل الاهتمام المتزايد بالمسؤولية الاجتماعية للتنظيمات تجاه تنمية المجتمع كإحدى القنوات المهمة في التنمية المستدامة، وكذلك كإحدى مظاهر الخدمة الاقتصادية والاجتماعية لأفراد المجتمع. وتهدف هذه الدراسة إلى التعرف على برامج المسؤولية الاجتماعية بالتنظيمات الصناعية السعودية، ومقارنة هذه البرامج ببرامج المسؤولية الاجتماعية بالتنظيمات الصناعية بالدول المتقدمة ومقارنتها بالمتطلبات التنموية وأولوياتها على المستوى المحلي. وذلك بالقيام بتحليل مضمون بعض برامج المسؤولية الاجتماعية بالتنظيمات الصناعية السعودية ومقارنتها بما ينفذ في بعض التنظيمات الصناعية الغربية، وكذلك من خلال تطبيق استبيان على عينة من العاملين بإدارات المسؤولية الاجتماعية بمدينة جدة للتعرف على رؤيتهم لبرامج المسؤولية الاجتماعية التي تنفذها تنظيماتهم. وتنتمي هذه الدراسة إلى الدراسات الوصفية بالاعتماد على الأسلوب المقارن، وتحليل المضمون، والمسح الاجتماعي بالعينة. ومن أهم النتائج التي توصلت إليها تدني وعي العاملين بإدارات المسؤولية الاجتماعية بالشركات السعودية بالمفهوم الحقيقي للمسؤولية الاجتماعية، وأن الصعوبات المجتمعية تأتي في المرتبة الأولى كأهم المعوقات والصعوبات التي تعيق تنفيذ وتطبيق برامج المسؤولية الاجتماعية، تليها الصعوبات الإدارية، مما يعكس القصور في قيام جهات معنية بدورها في مجال نشر ثقافة المسؤولية الاجتماعية، مثل وسائل الإعلام والجهات التعليمية والثقافية المختلفة. كما أن عينة الدراسة ترى بأهمية تفعيل دور الشركات في مجال المسؤولية الاجتماعية وذلك من خلال وضع قوانين تلزم الشركات الكبرى بدور مجتمعي، والاشتراك في الندوات والمؤتمرات، وتقديم الدعم المادي والمعنوي للشركات والمصانع المنفذة لبرامج المسؤولية الاجتماعية.
The study determined the problem in the discussion and analysis of social responsibility programs in the Saudi industrial organizations, under the growing interest in social responsibility towards the community development organizations as one of the important channels for sustainable development, as well as one of the manifestations of economic and social service to members of the community. This study aims to identify the social responsibility programs of industrial organizations, Saudi Arabia, and comparison of these programs, programs of social responsibility organizations, industrial countries compared to developed countries and the development requirements and priorities at the local level. And through the application of the questionnaire on a sample size of 90 individuals from workers social responsibility departments in Jeddah to get acquainted with their vision of social responsibility programs implemented by their organizations. As well as to analyze the content of social responsibility programs of industrial organizations, including Saudi Arabia and comparable regulations implemented in the Industrial Bank. This study belongs to the descriptive studies based on social survey sample and the comparative method, and we will rely on data collection and analysis of the questionnaire content Among the most important findings of the study, the low awareness of personnel departments of social responsibility corporate Arabia concept of real social responsibility, and that the difficulties community comes in first place as the most important obstacles and difficulties impeding the implementation and application of corporate social responsibility programs, then the administrative difficulties which reflects the failure of the many destinations such as the media and educational institutions and cultural role in the dissemination of a culture of social responsibility which hinders the implementation of social responsibility programs. The respondents also provided a number of proposals to activate the role of companies in the area of social responsibility of the most important laws require big companies the role of a community, and participate in seminars and conferences, and to provide material and moral support for companies and factories implementing social responsibility programs.
|
