LEADER |
03212nam a22002057a 4500 |
001 |
0050038 |
041 |
|
|
|a ara
|
044 |
|
|
|b مصر
|
100 |
|
|
|9 80493
|a البحيري، وائل جلال الأسيوطي عبدالمقصود
|e مؤلف
|q Albehairi, Wael Jalal Alasiouti Abdulmaqsoud
|
245 |
|
|
|a رضا الرياضي و علاقته بتوجه الهدف (الأنا - المهمة) لدى لاعبي سيف المبارزة
|
260 |
|
|
|b جامعة الزقازيق - كلية التربية الرياضية للبنين
|c 2012
|g ديسمبر
|
300 |
|
|
|a 224 - 241
|
336 |
|
|
|a بحوث ومقالات
|
520 |
|
|
|a في ضوء ما أسفرت عنه نتائج البحث، وفي حدود عينة البحث يستخلص الباحث ما يلي: \ 1-\ توجد علاقة سلبية دالة إحصائيا بين أبعاد مقياس رضا الرياضي (الأداء الجماعي- الاستفادة من القدرات- الخطط- التدريب والتعليمات- إسهامات أعضاء الفريق- الأخلاقيات- الترابط بين أعضاء الفريق- المسئول الطبي) مع توجه الأنا لدى لاعبي سيف المبارزة. \ 2-\ توجد علاقة إيجابية دالة إحصائيا بين بعض أبعاد مقياس رضا الرياضي وهي (الإسهامات الاجتماعية للفريق- الميزانية- التشجيع من الجامعة- العوامل الخارجية) مع توجه الأنا لدى لاعبي سيف المبارزة. \ 3-\ عدم وجود علاقة دالة إحصائيا بين بعض أبعاد مقياس رضا الرياضي وهي (الأداء الفردي- المعاملة الشخصية- الإسهامات الشخصية) مع توجه الأنا لدى لاعبي سيف المبارزة. \ 4-\ توجد علاقة إيجابية دالة إحصائيا بين بعض أبعاد مقياس رضا الرياضي وهي (الأداء الجماعي- الاستفادة من القدرات- الخطط- المعاملة الشخصية- التدريب والتعليمات- إسهامات أعضاء الفريق- الأخلاقيات- الترابط بين أعضاء الفريق- الإسهامات الشخصية- المسئول الطبي) وبين توجه المهمة لدى لاعبي سيف المبارزة. \ 5-\ لا توجد علاقة ارتباطية دالة إحصائيا بين بعض أبعاد مقياس رضا الرياضي وهي (الأداء الفردي- الإسهامات الاجتماعية للفريق- الميزانية- التشجيع من الجامعة- العوامل الخارجية) وبين توجه المهمة لدى لاعبي سيف المبارزة.
|
653 |
|
|
|a لاعبو سيف المبارزة
|a الرضا الرياضي
|a الأنا
|a توجه الهدف
|a علم النفس الرياضي
|
773 |
|
|
|4 علوم الرياضة
|4 التربية والتعليم
|6 Sport Sciences
|6 Education & Educational Research
|c 009
|e Sport Education Research Journal
|l 090
|m مج46, ع90
|o 0250
|s مجلة بحوث التربية الرياضية
|v 046
|x 1110-3760
|
856 |
|
|
|u 0250-046-090-009.pdf
|
930 |
|
|
|d y
|p y
|q y
|
995 |
|
|
|a EduSearch
|
999 |
|
|
|c 652600
|d 652600
|