| المستخلص: |
هدفت هذه الدراسة التعرف إلى درجة الأمن النفسي لضباط الأجهزة الأمنية الفلسطينية في جامعة الاستقلال من خلال الوقوف على الظروف التي ترفع من درجة الأمن النفسي أو تقلل منه، ومن ثم وضع حلول ومقترحات ممكنة للارتقاء به لبناء ضابط الأمن القادر على حماية الوطن والمواطن، وتحسين أدائه، وتذليل الصعوبات التي تواجهه في مهماته. وطبقت الدراسة على عينة قصدية عددها (90) ضابطاً تمثل مجتمع الدراسة وهم شريحة الضباط من مختلف الأجهزة الأمنية وبرتب عسكرية مختلفة من مناطق جغرافية متنوعة ممن التحقوا بجامعة الاستقلال لإكمال دراستهم في برنامج العلوم الأمنية. واستخدم الباحث الاستبانة أداة للدراسة وبلغ عدد فقراتها (38) فقرة مقسمة على أربعة مجالات. وأظهرت نتائج الدراسة أن درجة الأمن النفسي لديهم جاء بدرجة متوسطة، وبمتوسط حسابي مقداره (2.17)، وفق مقياس ليكرت الرباعي، كما أشارت نتائج الدراسة إلى عدم وجود فروق ذات دلالة إحصائية بين درجات الأمن النفسي تعزى لمتغيرات الدراسة. وفي ضوء النتائج التي توصلت إليها الدراسة أوصى الباحث بمجموعة من التوصيات التي تعزز الأمن النفسي لدى ضباط الأجهزة الأمنية، ورفع درجة الجوانب الضعيفة من الأمن النفسي لديهم.
This study aimed to identify the level of Psychological Security to Palestinian security officers at Al-Istiqlal University through the circumstances that raise the sense of psychological security level or reduce it. Finding solutions and possibilities to upgrade the security officers in order to protect our homeland and the citizen, to improve their performances, and to overcome the difficulties they face in the office. This study implemented on a deliberate sample of (38) officers representing the community of study who came from various security agencies, different military ranks and various geographical regions. They enrolled at AL-Istiqlal University to complete' their studies in security sciences. The Researcher used questionnaire which consists of (38) paragraphs .The paragraphs are divided into four areas. The results of the study showed that the level of psychological security they have come to a large extent, and a mean of 2.17 according to the Likert quartet scale, as indicated by the results of the study to the lack of statistically significant differences between psychological security levels that attributable to the variables of the study. In light of the study, the researcher recommended a set of recommendations that promote the positive aspects of the security officers, and raise the level of the weak aspects of their psychological security.
|
