تجاه فلسفة جديدة لإدارة الإنتاجية بالأهداف والنتائج
| المصدر: | مجلة البحوث الإدارية |
|---|---|
| الناشر: | أكاديمية السادات للعلوم الإدارية - مركز البحوث والاستشارات والتطوير |
| المؤلف الرئيسي: | النجار، فريد راغب محمد (مؤلف) |
| المجلد/العدد: | مج 1, ع 3 |
| محكمة: | نعم |
| الدولة: |
مصر |
| التاريخ الميلادي: |
1985
|
| الشهر: | أكتوبر |
| الصفحات: | 9 - 29 |
| ISSN: |
1110-225x |
| رقم MD: | 65554 |
| نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
| اللغة: | العربية |
| قواعد المعلومات: | EcoLink |
| مواضيع: |
القطاع العام
| الإدارة بالأهداف
| الإنتاجية
| إدارة الإنتاج
| الإدارة العامة
| الشركات الصناعية
| القيادة الإدارية
| مديرو الشركات
| زيادة الإنتاج
| صناعة الغزل والنسيج
| القطاع الخاص
| المشتريات
| الحوافز
| الأجور
| القوى العاملة
| اتخاذ القرارات
| مصر
| التنظيم الإداري
| التدريب الإداري
| البرامج التدريبية
|
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
24
| ISSN: |
1110-225x |
|---|
عناصر مشابهة
-
تقييم استراتيجية إعادة هيكلة العمالة بقطاع الأعمال العام : دراسة تطبيقية بشركات الغزل والنسيج والملابس الجاهزة
بواسطة: خطاب، عايدة سيد منشور: (1994) -
دوران العمل بين قياس معدلاته وآثاره والعوامل المؤثرة فيه والمداخل المقترحة لعلاجه : بالتطبيق على شركات الغزل والنسيج في جمهورية مصر العربية
بواسطة: النجار، نبيل الحسيني منشور: (1987) -
كيف تخلق مناخا محابيا للإنتاج
بواسطة: سعد الدين، إبراهيم منشور: (1984) -
تقييم استراتيجيات تخفيض العمالة الفائضة بقطاع الأعمال العام في ظل التحول للخصخصة : دراسة تطبيقية على شركات قطاع الأعمال العام للصناعات الهندسية
بواسطة: المبيض، علي محمود على منشور: (1995) -
الإطار العام لعملية ربط الأجر بالإنتاج
بواسطة: شريف، أحمد فؤاد منشور: (1967)
