ارسل ملاحظاتك

الرئيسية > تقييم استراتيجيات تخفيض العمال...>الوصف

تقييم استراتيجيات تخفيض العمالة الفائضة بقطاع الأعمال العام في ظل التحول للخصخصة : دراسة تطبيقية على شركات قطاع الأعمال العام للصناعات الهندسية

المصدر:	المجلة العلمية للاقتصاد والتجارة
الناشر:	جامعة عين شمس - كلية التجارة
المؤلف الرئيسي:	المبيض، علي محمود على (مؤلف)
المجلد/العدد:	ع2
محكمة:	نعم
الدولة:	مصر
التاريخ الميلادي:	1995
الصفحات:	1591 - 1650
ISSN:	2636-2562
رقم MD:	111348
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
اللغة:	العربية
قواعد المعلومات:	EcoLink
مواضيع:	القوى العاملة \| مصر \| القطاع العام \| القطاع الخاص \| الخصخصة \| إدارة الأفراد \| القوانين والتشريعات \| اللوائح الادارية \| الانتاجية \| زيادة الانتاج \| تكاليف الانتاج \| الأجور \| تخفيض العمالة \| الشركات الصناعية \| الصناعات الهندسية
رابط المحتوى:	PDF (صورة)

صورة الغلاف

QR قانون

عدد مرات التحميل

102

ISSN:	2636-2562
البحث عن مساعدة:	810858

عناصر مشابهة

تقييم استراتيجية إعادة هيكلة العمالة بقطاع الأعمال العام : دراسة تطبيقية بشركات الغزل والنسيج والملابس الجاهزة
بواسطة: خطاب، عايدة سيد منشور: (1994)
زيادة الإنتاجية وسياسة الأجور ومدى قدرتهما على التأثير في عملية احلال العمالة المواطنة في القطاع الخاص السعودي
بواسطة: الجهني، عيد بن عبدالله منشور: (1996)
تحويل المنظمات: إعادة بناء هيكل العمالة بالتطبيق على شركات قطاع الأعمال المخصخصة
بواسطة: نجم، عبدالحكيم أحمد ربيع منشور: (1998)
الآثار الاجتماعية و المالية للخصخصة
بواسطة: رتيب، رابح منشور: (1997)
تأثير التخفيض التنظيمي للعمالة على المتغيرات التنظيمية والسلوكية للعمالة الباقية : دراسة نظرية وتطبيقية على قطاع الاعمال العام في مصر
بواسطة: غنيم، جمال حسن علي منشور: (2004)