| LEADER |
02573nam a22002537a 4500 |
| 001 |
0054766 |
| 024 |
|
|
|3 10.12816/0039601
|
| 041 |
|
|
|a ara
|
| 044 |
|
|
|b الجزائر
|
| 100 |
|
|
|a قريشى، عبدالكريم
|q Quraishi, Abdulkarim
|e مؤلف
|9 294262
|
| 242 |
|
|
|a The Five Strategies to Manage Organizational Conflict
|
| 245 |
|
|
|a الإستراتيجيات الخمس لإدارة الصراع التنظيمي
|
| 260 |
|
|
|b جامعة قاصدي مرباح - مخبر تطوير الممارسات النفسية والتربوية
|c 2015
|
| 300 |
|
|
|a 87 - 90
|
| 336 |
|
|
|a بحوث ومقالات
|b Article
|
| 520 |
|
|
|a يعد الصراع التنظيمي عند حد تعبير بعض المنظرين له إيجابياً إذا ظهر بأشكال معينة و بنسب معتدلة حيث يحقق قدراً من الفعالية والمنافسة خاصة إذا تم إدارته بشكل فعال.كما أنه أكثر خطورة و أشد ضررا إذا كان صراعا سلبيا مما يؤثِّر سلباً على قوة وتماسك الجماعة وتفاعلها وتحقيق أهدافها مما يستوجب مكافحته و السعي نحو الحد منه، سنتعرف في هذه الورقة عن استراتيجيات التعامل مع الصراع التنظيمي.
|
| 520 |
|
|
|b The organizational conflict is ,according to some theorists ,positive if it appears in certain forms and moderate rates; this will bring a sort of effectiveness and competition ,especially if it is managed in an effective way. The organizational conflict can also be negative and in this case it will be more dangerous and damaging will negatively affect the strength of the group and their interaction and the achievement of their goals ,and all this requires the search of some useful ways to reduce and to get rid of such a conflict. Therefore,this paper comes to suggest some strategies which can be used to deal with organizational conflict.
|
| 653 |
|
|
|a
|a الصراع التنظيمي
|a الإستراتيجيات
|a التفاعلات الإجتماعية
|
| 700 |
|
|
|a رويم، فائزة
|g Rouime, Faiza
|e م. مشارك
|9 231484
|
| 773 |
|
|
|4 التربية والتعليم
|4 علم النفس
|6 Education & Educational Research
|6 Psychology, Applied
|c 006
|f Dirāsāt nafsiyaẗ wa tarbawiyaẗ
|l 014
|m ع14
|o 1192
|s مجلة دراسات نفسية وتربوية
|t Journal of psychological and educational studies
|v 000
|x 1112-9263
|
| 856 |
|
|
|u 1192-000-014-006.pdf
|
| 930 |
|
|
|d y
|p y
|q y
|
| 995 |
|
|
|a EduSearch
|
| 999 |
|
|
|c 657267
|d 657267
|
