Superior-subordinate Relationship in Government Organizations in Jordan : Implications for Administrative Change and Development
| المصدر: | دراسات - العلوم الإنسانية |
|---|---|
| الناشر: | الجامعة الأردنية - عمادة البحث العلمى |
| المؤلف الرئيسي: | Khassawneh, Anis S. (Author) |
| المجلد/العدد: | مج21, ع3 |
| محكمة: | نعم |
| الدولة: |
الأردن |
| التاريخ الميلادي: |
1994
|
| التاريخ الهجري: | 1415 |
| الشهر: | حزيران / محرم |
| الصفحات: | 61 - 90 |
| ISSN: |
0255-8033 |
| رقم MD: | 659027 |
| نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
| قواعد المعلومات: | +HumanIndex |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
3
| وصف العنصر: |
نص المقال باللغة الإنجليزية |
|---|---|
| ISSN: |
0255-8033 |
عناصر مشابهة
-
Obstacles to administrative reform and development in central government organizations in Jordan: civil servants view
بواسطة: Khassawneh, Anis S. منشور: (1999) -
Attitudes of Civil Service Trainees Towards Performance, Administrative and Leadership Capabilities od Women in Government Bureaucratic Organizations in Jordan and United Arab Emirates : A Comparative Perspective
بواسطة: Khassawneh, Anis S. منشور: (1999) -
ADMINISTRATIVE ELITE IN JORDAN : A STUDY OF THE SOCIAL BACKGROUND CHARACTERISTICS AND CAREER PATTERNS OF SECRETARY GENERALS DURING THE PERIOD 1950 - 1991
بواسطة: Khassawneh, Anis S. منشور: (1993) -
MUNICIPAL ELECTIONS AND VOTING PATTERNS IN THE JORDANIAN DISTRICT OF JERASH: IMPLICATION FOR LOCAL ADMINISTRATION REFORM
بواسطة: Khassawneh, Anis S. منشور: (1992) -
Administrative stress in government organization
بواسطة: Hafez, Eglal A. منشور: (1989)
