ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







Understanding Unemployment in the Arab Countries : Towards A Policy Framework

العنوان بلغة أخرى: نحو اطار للسياسات لفهم البطالة في الدول العربية
المصدر: مجلة التنمية والسياسات الاقتصادية
الناشر: المعهد العربي للتخطيط
المؤلف الرئيسي: Ahsan, Syed (Author)
مؤلفين آخرين: Liu, Xing Fe. (Co-Author)
المجلد/العدد: مج10, ع2
محكمة: نعم
الدولة: الكويت
التاريخ الميلادي: 2008
الشهر: يوليو
الصفحات: 118 - 176
DOI: 10.34066/0271-010-002-006
ISSN: 1561-0411
رقم MD: 660414
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
قواعد المعلومات: EcoLink
مواضيع:
رابط المحتوى:
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

66

حفظ في:
المستخلص: استهدفت الورقة تطوير نموذج لسلوك معدل البطالة في خمس دول عربية هي الجزائر، الأردن، تونس، مصر والمغرب خلال الفترة 1990 – 2006. تم الاعتماد في بناء هذا النموذج على قواعد بيانات البنك الدولي ومنظمة العمل الدولية، واستند على خمس أطروحات نمطية حول علاقة البطالة بكل من: معدل نمو الناتج المحلي الإجمالي، ورأس المال البشري، والمشاركة في قوة العمل وخدمات رأس المال والعولمة والاندماج في الاقتصاد الدولي. وفي ما يتعلق بالنتائج التطبيقية التي تم رصدها في هذه الورقة تبين أن زيادة معدل النمو الاقتصادي بنقطة مئوية يؤدي إلى انخفاض معدل البطالة بحوالي 3.2 %، وأن ارتفاع العمر المتوقع لدى الولادة بحوالي 7.2 سنة يؤدي إلى ارتفاع معدل البطالة بحوالي 3.7 % كما توضح النتائج أن التذبذب في النمو الاقتصادي من شأنه زيادة معدل البطالة.

The paper uses a sample of five Arab countries (namely Algeria, Egypt, Jordan, Morocco and Tunisia) in a dataset covering the period from 1990 to 2006. Two-stage least squares methodology is used to find estimates of growth and human capital variables from a search of deeper instruments, and fitted values from these regressions are then used in a second-stage estimation of unemployment behaviour in the general population and separately for men. Results suggest that while growth, by itself, does tend to achieve significant reduction in unemployment, the lack of sustainability of growth works in the opposite direction raising unemployment so that the net effect is rather modest. Moreover, while educational contribution to lowering of unemployment is likely to be of a modest magnitude for all, the labour market appears to strongly discriminate against women’s skills. Rising longevity appears to predict rising unemployment via participation which would call for faster job creation in order to meet the growing aspirations of the public.

ISSN: 1561-0411

عناصر مشابهة