Effect of Transactional and Transformational Leadership Styles of Sales Managers on Job Satisfaction and Self - Perceived Performance of Sales People : A Study of Jordanian Manufacturing Public Shareholding Companies

العنوان بلغة أخرى:	اثر انماط القيادة التحويلية و التبادلية لمديري المبيعات على الرضا الوظيفي و التقييم الذاتي للأداء لمندوبي البيع
المصدر:	دراسات - العلوم الإدارية
الناشر:	الجامعة الأردنية - عمادة البحث العلمي
المؤلف الرئيسي:	Al Dmour, Hani Hamed (Author)
مؤلفين آخرين:	Al Awamleh, Raad (Co-Author)
المجلد/العدد:	مج29, ع1
محكمة:	نعم
الدولة:	الأردن
التاريخ الميلادي:	2002
الصفحات:	247 - 261
ISSN:	1026-373X
رقم MD:	661026
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
اللغة:	الإنجليزية
قواعد المعلومات:	+EcoLink
مواضيع:	القيادة الادارية \| مديرو المبيعات \| الرضا الوظيفي \| تقييم الاداء \| مندوبو المبيعات
رابط المحتوى:	PDF (صورة)

46

LEADER	01400nam a22002177a 4500
001	0058870
041		\|a eng
044		\|b الأردن
100		\|9 10795 \|a Al Dmour, Hani Hamed \|e Author \|g Al Dmour, Hani Hamed
245		\|a Effect of Transactional and Transformational Leadership Styles of Sales Managers on Job Satisfaction and Self - Perceived Performance of Sales People : \|b A Study of Jordanian Manufacturing Public Shareholding Companies
246		\|a اثر انماط القيادة التحويلية و التبادلية لمديري المبيعات على الرضا الوظيفي و التقييم الذاتي للأداء لمندوبي البيع
260		\|b الجامعة الأردنية - عمادة البحث العلمي \|c 2002
300		\|a 247 - 261
336		\|a بحوث ومقالات
653		\|a القيادة الادارية \|a مديرو المبيعات \|a الرضا الوظيفي \|a تقييم الاداء \|a مندوبو المبيعات
700		\|9 340318 \|a Al Awamleh, Raad \|e Co-Author
773		\|4 إدارة الأعمال \|4 الإدارة \|6 Business \|6 Management \|c 015 \|f Dirāsāt - Al-Ǧāmi’aẗ al-urdunniyyaẗ. Al-’ulūm al-idāriyyaẗ \|l 001 \|m مج29, ع1 \|o 0277 \|s دراسات - العلوم الإدارية \|t Studies - Administrative Sciences \|v 029 \|x 1026-373X
856		\|u 0277-029-001-015.pdf
930		\|d y \|p y
995		\|a +EcoLink
999		\|c 661026 \|d 661026