ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الرئيسية > أثر التعلم التنظيمي على تنمية...>الوصف

أثر التعلم التنظيمي على تنمية القدرات الإبداعية دراسة مقارنة بين شركات إنتاج الملابس في قطاعي الأعمال العام والخاص

المصدر: المجلة العلمية للاقتصاد والتجارة
الناشر: جامعة عين شمس - كلية التجارة
المؤلف الرئيسي: سعيد، دينا صبري (مؤلف)
المجلد/العدد: ع4
محكمة: نعم
الدولة: مصر
التاريخ الميلادي: 2014
الشهر: أكتوبر
الصفحات: 63 - 91
ISSN: 2636-2562
رقم MD: 661379
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
قواعد المعلومات: EcoLink
مواضيع:
الثقافة التنظيمية | القدرات الإبداعية | القطاع العام | القطاع الخاص | صناعة الملابس | تحرير السوق | الموارد البشرية
رابط المحتوى:
PDF (صورة)      PDF (نص)      HTML
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

381

حفظ في:
المستخلص: هدف البحث إلى الكشف عن قوة العلاقة بين التعلم التنظيمي وتنمية القدرات الإبداعية لدى الأفراد، وقياس مستوي الإبداع في ضوء تطبيق التعلم التنظيمي، والمقارنة بين شركات قطاع الأعمال العام والقطاع الخاص التي تعمل في إنتاج الملابس من حيث مدى تطبيق التعلم التنظيمي في كل قطاع وتأثيره على تنمية القدرات الإبداعية. وأوضح البحث المقصود بالتعلم التنظيمي، والقدرات الإبداعية. واستخدم البحث المنهج الوصفي التحليلي. وتكونت مجموعة البحث من 384 مفردة من شركات انتاج الملابس في القاهرة والجيزة والقليوبية. وتمثلت أدوات البحث في استمارة استقصاء. وطبقت أدوات البحث على مجموعة البحث. وتوصلت نتائج البحث إلى وجود فروق جوهرية بين شركات قطاع الأعمال والقطاع الخاص من حيث تأثير أنماط التعلم التنظيمي على تنمية القدرات الإبداعية، ووجود علاقة ذات دلالة معنوية بين التعلم التنظيمي وتنمية القدرات الإبداعية. كُتب هذا المستخلص من قِبل دار المنظومة 2018
ISSN: 2636-2562

عناصر مشابهة


© 2024 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.