La e-formation dans le prolongement du e-management

يجب تسجيل الدخول أولا

المصدر:	مجلة إقتصاديات شمال إفريقيا
الناشر:	جامعة حسيبة بن بو علي بالشلف - مخبر العولمة واقتصاديات شمال إفريقيا
المؤلف الرئيسي:	BendiAbdellah, Abdeslam (AUTH.)
المؤلف الرئيسي (الإنجليزية):	BendiAbdAllah, Abdelslam
مؤلفين آخرين:	Ben Abou, Djilali (AUTH.)
المجلد/العدد:	ع3
محكمة:	نعم
الدولة:	الجزائر
التاريخ الميلادي:	2005
الشهر:	ديسمبر
الصفحات:	69 - 89
DOI:	10.33858/0470-000-003-013
ISSN:	1112-6132
رقم MD:	661402
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
اللغة:	الفرنسية
قواعد المعلومات:	EcoLink
مواضيع:	التعليم الإلكتروني \| تكنولوجيا الاتصالات \| إدارة الجودة الشاملة \| الكفايات المهنية
رابط المحتوى:	PDF (صورة)

3

المستخلص:	عن طريق عولمة الأسواق وتسارع المبادلات؛ يجب على المؤسسات والمنظمات أن تتميز عن بعضها البعض باستغلال وظيفة الإبداع والجودة. إن التغيرات التكنولوجية والمعلوماتية قد غيرت نماذج التسيير في المؤسسات؛ مما نجم عن ذلك التأثير على طرق التنظيم والتنسيق والمراقبة. أمام هذه الوضعية تطرح حاجات تطوير كفاءات الأفراد تحدي كبير للمسيرين والعمال. هذه الورقة البحثية هدفها توضيح مفهوم التكوين الإلكتروني (e-formation) من خلال الانتقال من المناجمنت إلى المناجمنت الإلكتروني (e-management)
وصف العنصر:	اصل المقال باللغة الفرنسية
ISSN:	1112-6132